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Swiss 
E-Mobility 
Group 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss E-Mobility Group (Schweiz) die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss E-Mobility Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss E-Mobility Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmotivierte gestresste Menschen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grosse Egoprobmematik

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte nur einen guten getroffen!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

42,5h/Woche alles andere als „up to date“.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsunfähig inkl. rechte Äusserungen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja im E-Bikebereich

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