Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Magnolia International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Magnolia vergisst nicht, dass Mitarbeiter auch Familie und andere Verpflichtungen hat und erlaubt Freiräune um diesen Verpflichtungen nachzukommen.
Unterstützt, lässt viele Freiräune, hält einem den Rücken frei
Lovely team and amazing vibe. Everybody is pulling on the same string for the success.
More friends then colleagues. Everybody is always up for a beer or wine after-work or playing some ping-pong when you need a short break while working.
Due the possibility with homeoffice and flexible working hours, it's no problem to combining both.
Flexible arbeitsgestaltubg, internationale teams, super büroräumlichkeiten