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Maison 
Mollerus 
AG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mollerus ist leider alles andere als ein moderner Arbeitgeber.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH als Marketing Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gemäss Mollerus Vorgesetzten erwarten sie absolute Flexibilität von ihren Mitarbeitern, umgekehrt in Sachen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen sind sie leider null flexibel und leider absolut nicht zeitgemäss. (Kein Homeoffice möglich, fixe Arbeitszeiten von Mo-Do 08.20h-17.30, Fr.08.20h-17.00, die ersten 2 Jahre nur 4 Wochen Ferien.)

Bewerbungsfragen

Wie ich die Farbe rot einem Blinden erklären müsste…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung - nicht einmal eine Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freestyle beim Traditionsunternehmen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Thema der Meetings klarer kommunizieren, damit sich die Bewerber entsprechend vorbereiten können. Für die Weiterentwicklung (die Sie ja selber anstreben für der Firma) den Bewerbern, nach 2 Interviews den Absagegrund mitteilen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Kein klassisches Vorstellungsgespräch mit detaillierter Jobdescription. Sehr freestyle. Allerdings menschlich gute Diskussionen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch.

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Maison Mollerus AG in Erlenbach ZH als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

attraktiver gegenüber Bewerbern auftreten.
bin mit einem sehr unwohlen Gefühl aus diesem Bewerbungsgespräch raus, das sollte auf keinen Fall passieren.
Hatte keinen guten Eindruck von der Firma erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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