Super Ausbildungsbetrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grosse Verantwortung, die die Lernenden tragen dürfen, die finanziellen Anreize für fleissige Lernende und die sehr gute ÖV-Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Das eigene Mobiltelefon wird ab und zu als Arbeitsmittel verwendet, daher wäre es von Vorteil, auch einen WLAN Zugang für die Mitarbeiter einzurichten.
Die Ausbilder
Die Ausbildner sind sehr zuvorkommend und unterstützen die Lernenden, wo sie nur können. Sie nehmen sich ausreichend Zeit für die Ausbildung der Lernenden und geben ihnen verschiedene Aufträge, die meist mit einer hohen Verantwortung verknüpft sind.
Spaßfaktor
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, da mein Arbeitsalltag immer anders aussieht und ich grosse Verantwortung trage. Als Lernender wird man als ein vollwertiger Mitarbeiter angesehen und auch so behandelt, dadurch lernen wir Verantwortung zu tragen und bekommen auch entsprechend anspruchsvolle Aufträge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind immer sehr abwechslungsreich und entsprechen selten den typischen Lehrlingsaufgaben. Der Lernende trägt von Anfang an Verantwortung für seine Arbeiten und trägt zu den Projekten und Aufgaben bei. Jede Abteilung ist anders als die vorangehende und man erhält einen tiefen Einblick in die Unternehmenstätigkeiten.
Variation
Die Arbeitsaufträge sind sehr breit gefächert, vor allem in der Sales- bzw. Marketingabteilung besteht der Alltag nicht immer nur aus üblichen administrativen Arbeiten.
Respekt
Die Mitarbeiter gehen untereinander und mit den Lernenden respektvoll um und sind zuvorkommend. Sie tauschen sich gerne aus und sind sehr offen.
Karrierechancen
Das Nachlehrjahr, welches nach der Lehre absolviert werden kann, bietet den Absolventen die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln und sich in die Arbeitswelt einzufinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Verständigung zwischen den Abteilungen bzw. zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut und es herrscht somit eine angenehme Atmosphäre in der ganzen Firma. Die Mitarbeiterevents und andere Anlässe schweisst die Mitarbeiter zusätzlich zusammen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entspricht den branchenüblichen Normen. Zusätzlich erhält jeder fleissige Lernende pro Semester eine Bonuszahlung, die sich aus den Noten und dem Verhalten zusammensetzt. Auch werden die Kosten für die Schulbücher und ein ÖV-Abo übernommen.
Arbeitszeiten
Durch die flexible Arbeitszeit kann jeder Mitarbeiter seinen Arbeitstag individuell gestalten und kann sich somit auch mal einen Nachmittag frei nehmen. Dieses System funktioniert durch die vorgegebenen Rahmenarbeitszeiten sehr gut und ist sehr familienfreundlich.