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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (3)
    100%
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  • 0 Bewerber sagen

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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Management Events Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Management Events
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 31.Jan. 2013 (Geändert am 01.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der enorme Druck schadet der Atmosphäre sehr. Wie gesagt, tolle Kollegen, aber der Stress macht sehr vielen zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Zum Teil junge, motivierte Teamleiter. Eine Stufe höher jedoch werden mit viel vorgespielter Freundlichkeit aber sehr wenig Verständnis Ziele knallhart durchgeboxt (ohne selbst das entsprechende Fachwissen zu haben).

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen. Sonst wäre es nicht aushaltbar gewesen.

Interessante Aufgaben

Auf die Dauer sehr monoton. Jeden Tag die gleichen Aufgaben. Abwechslung soll es nicht geben - sonst erreicht man die Ziele nicht.

Kommunikation

Nur positive Informationen dringen bis zum Mitarbeiter. Probleme gibt es scheinbar keine und offen, konstruktiv Kritik anzubringen ist unerwünscht (und endet mit dem Hinweis, dass man nicht den richtigen Spirit an den Tag legt).

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar interne Kurse (vor allem um den Firmen-Spirit zu fördern). Weiter kommen halt nur Leute, die dem Firmenprofil entsprechen - völlig unabhängig von Ausbildung oder Erfahrung. Grundsätzlich wenig Chancen auf Grund der geringen Grösse des Unternehmens.

Gehalt / Sozialleistungen

Benefits inexistent.
Gehalt unter Durchschnitt.

Work-Life-Balance

x-fache Überstunden sind normal. Von Kompensation kann nicht die Rede sein. In einigen der Märkten übersteigen die geleisteten Überstunden bei weitem das gesetzlich erlaubte Mass.

Image

Wechselndes Image. Selbst im Heimmarkt Finnland hat das Ansehen der Firma in letzter Zeit sehr gelitten. Ehemals ein beliebter Arbeitsplatz für Studenten, ist die Firma unter diesen inzwischen verpönt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leitung der DACH - Region auswechseln. Wäre zumindest ein Anfang.

Pro

Was ich gut finde? Nichts ausser den Arbeitskollegen.

Contra

Totales Misstrauen in die Mitarbeiter. Mikromanagement bis zum Umfallen. Kein Interesse Mitarbeiter zu fördern oder sie anhand der Erfahrung oder Talente in der Firma einzusetzen. Absolutes Desinteresse an kulturellen Unterschieden. Unmögliche Ziele. Fehlende Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,33
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Management Events
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

no comment!

Kollegenzusammenhalt

Ohne die netten Kollegen , wäre alles noch viel schlimmer gewesen!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice!

Image

Hohe Personalfluktuation in der DACH - Region, keine oder geringe Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten, Cocky-Management! Keine Empfehlung an meine Freunde, never ever! Dort zu arbeiten war wohl ein Ausrutscher aber auch eine negative Erfahrung ist eine Erfahrung! Und ich habe daraus gelernt , das wenn ein Arbeitgeber mit "Best Place to work" wirbt, dies mit Vorsicht zu geniessen ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Warum stellt sich niemand im oberem Management mal die Frage wie es zu einer so hohen Fluktuation in der DACH-Region kommt?

Pro

Tur mir leid, aber dazu fällt mir nichts ein!

Contra

Das sind ganz viele diverse Punkte, doch es hier auszuführen das würde definitiv den Rahmen sprengen !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Management Events
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Management Events
1,64
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Seminar / Messeanbieter)
3,33
1.761 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen