Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Manor 
AG
Bewertung

Nicht mehr was es einmal war -> Heute allgemein sehr schlimm im Detailhandel

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manor in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Kollegen zusammenhalt in der jeweiligen Abteilung, Personalrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang derVorgesetzten mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

mehr auf seine Mitarbeiter achten, denn die sind das, was den Laden ausmacht. Auch umbedingt Vorgesetzte schulen, wie vernünftig mit denMitarbeiter umgegangen werden

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Mitarbeiter werden nicht informiert über jegliche Änderungen etc von den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Dass wirklich einzig gute!

Vorgesetztenverhalten

Nicht das Gelbe vom Ei aber das kommt auch grôsstenteils auf den Vorgesetzten darauf an.

Arbeitsbedingungen

Ganz schlimm geworden und nicht mehr tragbar. Aufgrund der Situation im Detailhandel werden massenhaft Leute entlassen und günstige Studenten geholt, die dann von der Materie keine Ahnung haben. Aufgrund der vielen Kündigung fehlt es oft an Personal. Gleichzeitig wird dann wieder kritisiert dass die Zahlen nicht stimmen aber kein Wunder wenn man keine Zeit für Beratungen etc hat, da alles Personal eingespart wird. Stimmen dann die Zahlen nicht wird einem einfach gedroht, dass man mit der Kündigung rechnen muss, so etwas geht gar nicht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback, welches wir sehr schätzen. Von massenhaften Entlassungen in den Warenhäusern kann jedoch absolut keine Rede sein. Wir sind uns bewusst, wie wichtig die Präsenz von qualifiziertem Personal auf der Verkaufsfläche ist. Dementsprechend unternehmen wir grosse Anstrengungen, motivierte Mitarbeiter zu finden und diese zu halten, indem wir ihnen auch Perspektiven bieten. Wenn es in Ihrem Fall eventuell Probleme oder Missverständnisse gab, würden wir gerne zur Aufklärung beitragen und bitten Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen: employerbranding@manor.ch.

Anmelden