Tolle Firma mit branchebedingten Schwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele hochengagierte und talentierte Mitarbeitende auf allen Stufen. Tolles Branchenumfeld. Viele funktionierende Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr antizipieren bei personellen Themen. Auf mittlere Kader in den Warenhäuser achten. Die „Verzeihungsgefahr“ ist gross.
Arbeitsatmosphäre
Wird meiner Meinung nach als viel schlechter dargestellt, als sie wirklich ist. Viele haben als Vergleich nur „wie es früher bei Manor war“. Ja, die Zeiten haben sich geändert aber anderorts ist es nicht besser. Jeder Einzelne muss dazu beitragen, dass die Stimmung gut ist.
Kommunikation
Schwierig wie generell in Grossfirmen. Aber keine Katastrophe. Stark von Führung abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich auf allen Stufen und hierarchieübergreifend als sehr positiv empfunden.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung ist gefragt und auf Geschäftsführungsebene gut lösbar. Ich schätze die W-L-B jedoch bei der mittleren Kaderstufe in den Warenhäusern als sehr kritisch ein. Braucht dringend Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht!
Interessante Aufgaben
Natürlich, ich habe mir den Job schliesslich ausgesucht.
Gleichberechtigung
Vergleichbar mit anderen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sozial, aber die Zeiten haben sich halt geändert, was viele auf Kaderstufe nicht wahrhaben wollen oder können.
Arbeitsbedingungen
Tiptop. Take it or leave it! Jammern bringt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Kaderstufe sehr gut, auf Nicht-Kaderebene branchenüblich.
Image
Der hohe Druck auf die Branche und die einstige „Luxussituation“ der Firma haben dem Image leider geschadet.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur von mir sprechen. Ich verdanke alles was ich beruflich kann und bin der Manor.