131 von 494 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Score-Details
131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Vorsicht! Enttäuschender Arbeitgeber mit schlechten Arbeitsbedienungen und mangelder Wertschätzung
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Manor in Winterthur gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr unwohl bei diesem Arbeitgeber und es ist offensichtlich, dass auch andere Mitarbeiterinnen unter der aktuellen Situation leiden. Die gesamte Belegschaft ist unzufrieden, während die Direktion ein angenehmes Leben auf dem Rücken der langjährigen Mitarbeiter machen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Verbesserung der Unternehmenskultur und der Führungsethik ist dringend notwendig, um ein angenehmeres und gerechtere Arbeitsfeld für alle zu schaffen.
Der Umgang der Vorgesetzten, insbesondere von TZ sollte dringend überprüft werden. Eine respektvolle, wertschätzende und unterstützende Führungskultur sollte etabliert werden, um Mobbing und Erniedrigung der Mitarbeiter zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, geprägt von Druck und Angst! Die Mitarbeiter werden leider wie Dreck behandelt.
Image
Manor Ja Manor Winterthur, bitte nein!
Work-Life-Balance
Work-What-Balance? Ständig Stress!
Nein!!!! Kein Arbeitnehmer muss für den Arbeitgeber ständig erreichbar sein!!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
0815! Aber ist Okay!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegenzusammenhalt - Wir sitzen alle in einem Boot! Es wird viel gelästert und die Pausenraum-Atmosphäre ist unangenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Überall werden Fehler gesucht! Es werden ständig Gesprächsnotizen erstellt um auf baldige Kündigungen hinzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere von der Support Managerin ist inakzeptabel. Mitarbeiter werden erniedrigt und gemobbt. Direktion schützt Sie ständig... Aber ja, Direktion ist ja auch kaum präsent!
Kommunikation
Die interne Kommunikation über die Manor App ist vorbildlich und wird effektiv genutzt. Allerdings ist die allgemeine Kommunikationskultur bei uns im Haus sehr mangelhaft.
Bei offene Kommunikation: Es scheint, als ob die Support Managerin jede Gelegenheit nutzt, um Gesprächsnotizen (Intern: Verwarnung) zu erstellen und auf baldige Kündigungen hinzuarbeiten. Dies erzeugt eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Fairness gegenüber den Mitarbeitern leider nicht gegeben. Es zeigt sich deutlich, dass bevorzugte Mitarbeiter der Support Managerin mehr Freiheiten geniessen können (sogar ohne Batch sind Pausen erlaubt) Diese ungleiche Behandlung führt zu einer geteilten Arbeitsatmosphäre und einem Gefühl der Ungerechtigkeit.
Interessante Aufgaben
Interessant und Abwechslungsreich! Aber leider ist die Arbeitsbelastung ungleich verteilt.
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast – auch wenn dein Feedback keine "Employee Journey" beschreibt, die wir anstreben. Schade, konntest du bei uns nicht positivere Erfahrungen sammeln.
Gerade das Thema Führungsverhalten ist uns sehr wichtig, und das tägliche Spürbarmachen unserer Leadership Principles liegt uns am Herzen. So begleiten und unterstützen wir unsere Führungskräfte in Form von regelmässigen Trainings und Workshops.
Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die noch stärker von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist und in der sich alle Mitarbeitenden voll einbringen und wohlfühlen können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Mobbing, Lügen und noch vieles mehr
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Manor in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Vorgesetzten sofort ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch den Vorgesetzten sehr schlecht. Die Mitarbeiter wurden angeschrien und erniedrigt.
Work-Life-Balance
Urlaube konnten jederzeit bezogen werden. Auch konnte man rechtzeitig in den Feierabend gehen.
Karriere/Weiterbildung
Bekam keine unterstützung obwohl mehrmals gefragt wurde
Kollegenzusammenhalt
Es wurde sehr viel gelästert. Der Arbeitskollege wurde spioniert. Gewisse Mitarbeiter haben vom Vorgesetzten die Aufgabe bekommen den Arbeitskollegen zu kontrollieren und zu Spionieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht. Einen unfähigeren Vorgesetzten wie bei der Manor habe ich noch nie gesehen. Obwohl die Mitarbeiter sich bei der Direktion beschwert haben, passierte bis heute nichts. Sehr schade. Dieser Logistic Manager ist einfach nur Peinlich
Kommunikation
Das meiste haben wir nicht verstanden, da der Logistik Manager keine richtigen Sätze bilden konnte.
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast – auch wenn dein Feedback keine "Employee Journey" beschreibt, die wir anstreben. Schade, konntest du bei uns nicht positivere Erfahrungen sammeln.
Gerade das Thema Führungsverhalten ist uns sehr wichtig, und das tägliche Spürbarmachen unserer Leadership Principles liegt uns am Herzen. So begleiten und unterstützen wir unsere Führungskräfte in Form von regelmässigen Trainings und Workshops.
Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die noch stärker von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist und in der sich alle Mitarbeitenden voll einbringen und wohlfühlen können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Reinste Katastrophe
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei manor pfäffikon in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben erwähnt. Jedoch ist es das aller letzte wenn die eigenen Vorgesetzten nicht hinter den Mitarbeiter stehen sondern sie dann noch vor den Bus werfen.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt unnötiges Geld an tonnenweise Eigenwerbung und die selben Plakate zu verschwenden, wäre es vielleicht von Vorteil das Budget sinvoller zu nutzeny
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr deprimierend und unmotivierend. Keiner will dort arbeiten, es wird ständig getratscht.
Image
Ich persönlich möchte nicht in einem Laden Einkaufen bei dem man regelrecht mit Eigenwerbung überfahren wird, jeder Mitarbeiter den ich kenne der dort gearbeitet hat oder arbeitet redet nur Mist.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Lohnerhöhungen sind wirklich ein Witz. Da sollte man sich wirklich schämen.
Kollegenzusammenhalt
0 Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig beobachtet von jeder Ecke, man fühlt sich regelrecht unwohl bei der Arbeit. Vorgesetzte Halten sich nicht an Vorschriften (Kleiderordnung oder Regeln was Rücknahme von Waren betrifft).
Vorgesetzte lästern mit anderen MA‘s über andere MA‘s.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbwitszeiten und dank dem tollen System ist man trotz Überzeit ständig im Minus, danke für nichts.
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast – auch wenn dein Feedback keine "Employee Journey" beschreibt, die wir anstreben. Schade, konntest du bei uns nicht positivere Erfahrungen sammeln.
Gerade das Thema Führungsverhalten ist uns sehr wichtig, und das tägliche Spürbarmachen unserer Leadership Principles liegt uns am Herzen. So begleiten und unterstützen wir unsere Führungskräfte in Form von regelmässigen Trainings und Workshops.
Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die noch stärker von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist und in der sich alle Mitarbeitenden voll einbringen und wohlfühlen können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
mittlere und obere Kader weiss längst von der Abteilungsschliessung trotzdem wird es nicht kommuniziert
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manor AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherungen
Verbesserungsvorschläge
Nicht tun als ob man nichts weiss (Oberes und Mittleres Kader) ich bin doch nicht blöd
Arbeitsatmosphäre
es kommt immer darauf an wer an meinem Arbeitstag mit mir gearbeitet hat
Work-Life-Balance
die Spätschichten werden gleich verteilt, egal welches Pensum man hat (Gleichviel Spätschichten egal ob 60% oder 40%)
Karriere/Weiterbildung
wenn die Firma angefragt wird eine Weiterbildung zu bezahlen kommt -trotz mehrmaligem Nachfragen - keine Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
bei mir schon, weil da der Branchen-Druck war, aber wenn man keine höherer Abschluss hat, ist der Lohn miserabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird (trennen von Abfall) nicht wirklich von den Chefs vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
die Cheffin beschliesst, wann sie Ferien macht und die anderen müssen sich dann fügen (obschon alle Kinder haben) und das Jahr für Jahr
Arbeitsbedingungen
stinkt sehr oft nach Kanalisation . . .
Kommunikation
per Whats app oder im internen Chat, es wird verlangt, dass man während der Freizeit und den Ferien die Push-Meldungen sofort liest . . .
Interessante Aufgaben
Du wirst zu keinem Zeitpunkt gefragt, welche Sparten du betreuen möchtest, es wird einfach vorgeschrieben und bleibt so . . .
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast. Deine Inputs sind wichtig und wertvoll, und entsprechend werden sie intern diskutiert.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Als Arbeitgeber würde ich es jedem abraten.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Manor AG in Affoltern am Albis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
MA im stress zu wennig MA zu viel arbeit: Sparmassnahmen durchs ganze Jahr.
Image
Medien
Work-Life-Balance
Kann mich nicht mehr erinnern, wann ich zuletzt nach Hause ging. Die arbeit wird nicht fertig. Ständig neue Umstellungen vom Vorgesetzten mit druck. Feierabend könnt Ihr euch selber vorstellen. Kann nicht mal abschalten
Karriere/Weiterbildung
Günstige Arbeitskraft ist immer gebrauchbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Im mindestlohn arbeiten. Langjährige Mitarbeitern, haben seit mehreren Jahren keine Lohnerhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Extreme gruppierungen die auch von ALLE Vorgesetzten unterstützt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist immer an oberste stelle
Vorgesetztenverhalten
Denkt nur an eigene Interessen. Motiviert die MA um Überstd zuleisten. Überstd sind irrgend wann selbstverständlich geworden. Die Arbeit wird nicht geschetzt.
Arbeitsbedingungen
Wird erzwungen Verantwortung als normaler MA zuübernehmen wir z.B wöchentliche Ladenschliessung. Das auch nur das kein Kader Verantwortliche (der denn Gehalt bekommt) nicht bis um 20:00 arbeiten muss.
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast und deine positiven, aber auch kritischen Inputs.
Gerade das Thema Führungsverhalten ist uns sehr wichtig, und das tägliche Spürbarmachen unserer Leadership Principles liegt uns am Herzen. So begleiten und unterstützen wir unsere Führungskräfte in Form von regelmässigen Trainings und Workshops.
Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die noch stärker von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist und in der sich alle Mitarbeitenden voll einbringen und wohlfühlen können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Alles im allen positiv
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Manor AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens angenehm
Work-Life-Balance
Bereitschaft zu Ueberstunden, aber auch Freizeitausgliech
Karriere/Weiterbildung
wenig Weiterentwicklung habe keinen Führungjob angestrebt
Gehalt/Sozialleistungen
nicht besonderes war aber zufrieden
Kollegenzusammenhalt
war meistens gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
für mich ok
Vorgesetztenverhalten
hatte erst Probleme als älterer mit wesentlich jüngeren Vorgesetzten, aber nachdem ich mich klar untergeordnet habe, ging es gut, häufige Leistungbeurteilungen
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast und deine konstruktiven, sowohl positiven als auch kritischen Inputs.
Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die noch stärker von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist und in der sich alle Mitarbeitenden voll einbringen und entfalten können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Ich verdiene zu wenig, auch wenn ich ein Praktikant bin. Ich habe Aufgaben,welche sehr wichtig sind und ich arbeite viel
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Manor gearbeitet.
Liebe*r Feedbackgeber*in Vielen Dank für deine Rückmeldung. Deine grundsätzlich positive Bewertung freut uns - aber natürlich haben wir auch deine konstruktiven Kritikpunkte registriert, die wir intern diskutieren werden. Wir wünschen dir weiterhin interessante Erfahrungen und (hoffentlich) viele positive Erlebnisse. Dein HR-Team
Erniederung, Mobbing und noch vieles mehr im speciail everyday
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Manor AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dank euch habe ich fast eine Psychiose bekommen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt exh ein Problem in dieser Firma. Blankes endsetzen ist bei mir übrig geblieben. Werde nicht mal mehr bei euch einkaufenn
Arbeitsatmosphäre
Man wird als ganze Person diskriminiert und niedergemacht
Work-Life-Balance
Nur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtester Lohn in den letzten 20 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Notausgang war ständig mit Palletten versperrt. Wie sozial kann das sein?
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von meinen sogenannten Kollegen herumgeschubst und angeschrien
Vorgesetztenverhalten
Peinlich
Arbeitsbedingungen
schlimme Arbeitsbedinumgen
Kommunikation
Beleidigend
Gleichberechtigung
Gruppenbildung
Interessante Aufgaben
Komissionierrn ist nicht spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamEmployer Branding
Liebe*r Feedbackgeber*in Was du beschreibst und offenbar bei uns erlebt hast, ist nicht okay - und wir bedauern dies sehr! Es ist zu hoffen, dass du dich an eine interne Stelle wenden konntest, um diese Themen zu besprechen. Erniedrigung und Mobbing dulden wir nicht. Wir hoffen, dass du in deiner neuen Tätigkeit viel Positives erfahren darfst und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg. Dein HR-Team
Sehr schlechte Atmosphäre
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Manor AG in Basel gearbeitet.
Danke für die Zeit, die du dir für eine Rückmeldung genommen hast – auch wenn dein Feedback keine "Employee Journey" beschreibt, die wir anstreben.
Gerade das Thema Führungsverhalten ist uns sehr wichtig, und das tägliche Spürbarmachen unserer Leadership Principles liegt uns am Herzen. So begleiten und unterstützen wir unsere Führungskräfte in Form von regelmässigen Trainings und Workshops.
Wir bedauern es daher sehr, dass du unsere angestrebten Führungsgrundsätze nicht so erleben durftest.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und hoffentlich viele positive Erlebnisse.
Dein HR-Team
Horrorshow
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Manor Rickenbach bei Wil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Beerdigung ist eine bessere Atmospäre
Work-Life-Balance
Nur die Arbeit zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Stundenlohn 23.85 inkl Ferien un 13. Monatslohn. Unterste Schublade
Kollegenzusammenhalt
Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Horror
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich
Arbeitsbedingungen
Totaler Leistungsdruck. man wird ständig ins Büro gerufen und dan wird man nieder gemacht und es wird noch mehr druck erzeugt. Alles ist ein problem. wenn mann auf toilete muss ist es ein problem. wenn man mal krz mit kollegen spricht ist es ein problem. in dieser firma ist alles ein problem
Liebe*r Feedbackgeber*in Was du beschreibst und offenbar bei uns erlebt hast, klingt alles andere als positiv. Das bedauern wir sehr. Es ist zu hoffen, dass du dich an eine interne Stelle wenden konntest, um diese Themen zu besprechen. Wir hoffen, dass du in deiner neuen Tätigkeit viel Positives erfahren darfst und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg. Dein HR-Team