Manpower 

Schweiz

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Guten Tag

Bei Manpower fördern wir eine Unternehmer-Kultur, deshalb verfügen unsere Managerinnen und Manager über grosse Autonomie bei der Leitung und Entwicklung ihrer Regionen, Filialen bzw. Abteilungen. Gleichzeitig verfolgt die Geschäftsleitung eine klare Strategie, die intern offen kommuniziert ist und überall umgesetzt wird.

Da in unserer Organisation die Mitarbeitenden im Zentrum stehen und entscheidend für den Erfolg sind, hat Manpower den internen HR-Bereich mit einer neuen Funktion "People Development" innerhalb der Geschäftsleitung verstärkt. Damit fokussieren wir uns klar auf die Entwicklung und das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeitenden.
In diesem Sinn bietet auch unsere interne Manpower-Academy eine breite Palette von Kursen an, nicht nur im Verkaufsbereich, sondern auch zu vielen anderen Themen (Arbeitsrecht, Rekrutierung, Work-Life-Balance...).

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden während ihrer ganzen Laufbahn mit einem Göttisystem, regelmässigen persönlichen Mitarbeitergesprächen, Team Coaching, verschiedenen internen Anlässen, usw.

Ein interner Compliance Officer kümmert sich um die Fragen rund um ethisches und rechtlich zulässiges Geschäftsgebaren und die ManpowerGroup gehört ausserdem zu den ethischsten Unternehmen weltweit.
Ihr findet auf unserer Website viele andere gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden sowie andere Meinungen über Manpower durch die Testimonials von anderen Mitarbeitenden.

Freundliche Grüsse