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Marché Restaurants Schweiz 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die Operative.
Bewertung lesen
Super Job, Super Unternehmen. Weiter so!!!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel erwartet, aber man kriegt nicht viel dafür.
Die Wertschätzung ist gleich Null.
Man vertraut den Mitarbeitenden nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsfreudigkeit kann gesteigert werden.
An Entscheidungen festhalten und nicht bei jedem kleinen Windstoss Entscheidungen über den Haufen schmeissen.
Nicht zu viele Parteien in Entscheidung miteinbeziehen.
Sich auf die Empfehlung der ”Profi-Abteilung” sprich des ”Profi-Mitarbeiter” verlassen.
Mehr Wertschätzung für den einzelnen MA.
Aufbau einer kompetenten und empathischen Führungsebene.
Die Personalabteilung könnte auch etwas mehr Empathie vertragen.
Burn-Out-Prävention.
Lohnband einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Marché Restaurants Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist ein Lästerhaufen.
Die meisten kümmern sich um die Probleme von anderen und reden schlecht über andere.
2
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marché Restaurants Schweiz ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation erfolgt sehr spät oder gar nicht.
Keine einheitliche und transparente Kommunikation.
Kommunikation erfolgt vielfach übers Buschtelefon.
1
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Interne Planung sollte massiv verbessert werden. Projekte werden viel zu kurzfristig geplant und schlecht nachbearbeitet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
1
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Weiterbildung für die IT ist inexistent. Es besteht sehr grosser Nachholungsbedarf.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Marché Restaurants Schweiz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marché Restaurants Schweiz
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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