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Marti Holding 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt enorm viele Gestaltungsmöglichkeiten und das entgegengebrachte Vertrauen ist lobenswert.
Bewertung lesen
dynamisch, stark, unterstützend, innovativ, viele Türen gehen auf
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Die gute Kameradschaft. Ein sehr gut geführtes Unternehmen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Marti Gruppe im Vergleich zu Swisscom, SBB und anderen als weniger interessanter Arbeitgeber wahrgenommen wird.
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Teilweise fehlt die Kommunikation der Strategie
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch offener über die Marti Gruppe kommunizieren.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marti Holding ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Wochenenden halten wir frei. Wartungsfenster werden unter der Woche, jedoch an Randzeiten durchgeführt. Kein unnötiger Stress. Ferienbezug ist sehr flexibel und es gibt kurz Entscheidungswege. Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Marti Holding bietet Hand für Weiterbildungen. Man ist generell offen für Veränderungen der Mitarbeiter, sofern sinnvoll und gewinnbringend.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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