Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marti die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Darüber wird zumindest mit gewöhnlichen Mitarbeitern (keine Führungsposition) nur am Geschäftsessen geredet.
Der Kollegiale zusammenhalt ist sehr stark. Was hingegen nicht sehr gut ist, ist die Ehrlichkeit und das direkte ansprechen von Problemen.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen und der Arbeitgeber nimmt acht auf Mitarbeiter mit Familie.
Urlaub kann je nach Saison nicht jederzeit eingetragen werden.
Bei Konfliktfällen wird oft Druck gemacht und nur über die Führungskraft vor Ort kommuniziert.
Der Arbeitgeber hat sehr viele Diverse Aufträge die auch wirklich spannend und interessant sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein recht gut. Die Arbeiter verstehen sich größtenteils mit den Vorgesetzten und umgekehrt.