Charta leben statt nur darüber reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig die schöne Aussicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und einzelne Personen aus dem Stiftungsrat sollten dringendst überprüft werden! Wenn konstruktive Kritik angesprochen wird, ist diese Person das Problem und wird rausgemobbt. Mehrere solche Fälle bekannt! Wenn Parkplätze von der GL aufgehoben werden und die Mitarbeitenden darauf verwiesen werden, sie sollen im Quartier parkieren. Super! Da freuen sich die Anwohner.
Verbesserungsvorschläge
Die wirklich gute Charta leben auf dem Papier nützen all die Phrasen nichts! Mehr Authentizität statt des arroganten Management. Mehr Parkplätze schaffen statt abbauen zu Lasten der Quartierbewohner!
Arbeitsatmosphäre
"Anders mit Aufsicht" wer sich exponiert wird zum Problem und leider dann rausgemobbt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird wenig direkte Hilfe geleistet bei Rückfragen heisst es oft ich weiss nicht ... Arbeit könnte drohen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Einbezug der Mitarbeiter werden Stellen verändert.