Wertschätzung, Arbeitsklima und Kommunikation entsprechen nicht meiner Vorstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch ein eropäisches Unternehmen geblieben und noch nicht von einem großem amerikanischen Unternehmen übernommen wurde. Wie gerne habe ich früher für das Unternehmen gearbeitet bis sich hier vieles zum Schlechten gewandelt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde der Druck von oben wird ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter weitergeleitet. Die Führung konnte nichts vermitteln und außerdem fehlt ihr meiner Ansicht nach menschliche und fachliche Kompetenz. Dies könnte auch der Grund sein warum, meiner Ansicht nach, eine sehr hohe Fluktuation herrscht.
Meiner Ansicht nach, gibt es hier kein Verständnis für die Bedürfnisse der Kollegen und wenn dieser nicht passt werden entsprechende Handlungen eingeleitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich umdenken und die Mitarbeiter schätzen: Ohne sie wäre der Erfolg nicht möglich. Eine faire und offen gelebte Arbeitskultur lebt von Kommunikation und Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima empfand ich als angespannt und alles andere als vertrauensvoll. Ich fühlte mich ständig unter großen Druck gesetzt. Mein Eindruck war dass die meisten Kollegen mit dem Stress nicht zurechtkamen. Die Fluktuationsrate ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern außergewöhnlich hoch - meiner Meinung nach eins der größten Probleme der Firma. Neben der fehlenden Führung. Mein Eindruck war, dass viele Mitarbeiter kamen und schnell wieder gingen bzw. gehen mussten.
Kommunikation
Entscheidungen werden oben gefällt und selbst die betroffenen Abteilungen erfahren vieles nur spontan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitstage unter der Woche waren lang und intensiv. Man arbeitet sich auf wenn man für drei arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich leider in meinem Fall nicht als fair und menschlich wahrgenommen. Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Leistung anerkannt wird und ich als Mitarbeiterin geschätzt werde.
Interessante Aufgaben
Die Anforderungen waren in meinem Fall vielfältig und wenig herausfordernd. Die Arbeitsbelastung empfand ich teils sehr hoch, da meiner Meinung nach die Teams oft unterbesetzt sind. Für meinen Geschmack gab es zu viel Micromanagement - auch bei erfahrenen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind miserabel, Pausenräume meiner Meinung nach zu klein und unfreundlich. Meiner Ansicht nach könnte die Firma mehr in Software und IT investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Das Gehaltsniveau war in meinem Fall eher schwach.
Image
Das Image nach außen ist schlecht und entspricht exakt dem was ich als Mitarbeiter erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Arbeitsbelastung und den Durchlauf werden nur noch "Löcher" gefüllt, jedoch keine Entwicklung der Kollegen gefördert. Immer wieder müssen Stellen neu ausgeschrieben werden, weil viele schnell das Weite suchen.