M&S Software Engineering (Schweiz) als Arbeitgeber

  • Bern, Schweiz
  • BrancheIT
M&S Software Engineering (Schweiz)

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausgezeichneter Präsentation eines soliden Arbeitgebers

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei M&S Software Engineering in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Salär hat nicht zu meinen Erwartungen gepasst - ist aber aus Sicht des Arbeitgebers auch OK, da mein Skill-Set weniger C#, sondern Java-Lastig war. Kritik geht da eher an den Personalvermittler, der versucht hat Dinge "passend zu machen".

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen am Unternehmen, Dinge, die Arbeitskollegen an mich schätzen würden
  • Wechsel-Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr offene Firma mit tollen Mitarbeitern!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei M&S Software Engineering in Bern als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Familie


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Guter, freundlicher Prozess mit den richtigen Leuten (CTO, Stv. CTO + Team Lead)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mathys & Scheitlin AG in Bern als Software Engineer Technologie Team beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwaige Probleme direkt beim Gespräch ansprechen, würde mehr Klarheit für beide Parteien schaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Rasche Organisation. Sehr angenehme Atmosphäre. Zusage nach zwei Vorstellungsgesprächen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei M&S Software Engineering in Bern als Produktberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Warum du, Lernbereitschaft
  • Lebenslauf, Erfahrung
  • Mobilität, Persönliche Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2tes Gespräch hätte man sich sparen können

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mathys & Scheitlin AG in Schlieren als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Lohnvorstellungen mehrere tausend Franken pro Monat auseinanderliegen, dann bitte direkt nach dem ersten Gespräch anmerken und nicht das zweite Gespräch durchführen und dies als Absagegrund aufführen. So hätten beide Seiten Zeit sparen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Echt sensationelle Firmenkultur. Die Präsentation des Unternehmens und das Auftreten des Kaders war atemberaubend.

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei M&S Software Engineering in Schlieren als Produktberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Kultur so beibehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehm, sehr freundlich und sympathisch!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mathys & Scheitlin AG in Bern als Junior UI/UX Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine typischen Standardfragen wie Stärken/Schwächen. Es war vielmehr ein grosses Interesse spürbar wer man ist, was man bereits gemacht hat und welches die Gründe für die Bewerbung bei M&S sind. Es war ein sehr sympathisches, gegenseitiges Kennenlernen, überhaupt nicht einseitig belastet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Freundliche Vorstellung der Firma

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei M&S Software Engineering in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessierte Gesprächspartner, die sich Zeit genommen haben. Fragen wurden ausführlich besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnell, authentisch und auf Augenhöhe - TOP

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei M&S Software Engineering in Schlieren als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Spontanbewerbung und sehr zeitnahe Einladung an ein erstes Bewerbungsgespräch.
Bei den ersten beiden Bewerbungsgesprächen waren 2 Personen (Kader) anwesend. Das HR fehlte, schien aber zu jedem Zeitpunkt immer über die Schritte informiert zu sein. Die Gespräche waren sehr angenehm, stets auf Augenhöhe und schienen zu jeder Zeit authentisch. Fragen wurden sofort hinreichend beantwortet oder dann zeitnah nachgereicht.
Auf eigenen Wunsch hin wurde ein dritter Termin für einen 'Schnuppervormittag' vereinbart um einige Mitarbeiter kennen zu lernen und auch einen Blick in die Software werfen zu können. Auch dieser Termin war gut geplant, verlief koordiniert und sehr positiv. Die Mitarbeiter wussten wer ich war und nahmen sich genügend Zeit obwohl es offensichtlich viel zu tun gab.

Bewerbungsfragen

Keine typischen Standardfragen; eher ein abtasten ob es menschlich passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Positiver Eindruck gleich von Anfang an. Spürbare Wertschätzung und Interesse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei M&S Software Engineering in Schweiz als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Gesprächsführung, sympathische Leute. Viele Fragen zur Person, aber auch Interessen und Motivation. Man will heraushören, ob eine längerfristige Zusammenarbeit klappen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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