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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M&S Software Engineering (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&S Software Engineering (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M&S Software Engineering (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir können sehr oft lachen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal werden Gerüchte nicht schnell genug geklärt. Das führt zu Unsicherheit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitskollegen, zum Teil sogar Freunde.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten. Wenn man mal kurzfristig einen Tag frei haben möchte ist das nie ein Problem.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben in unserer Firma keine ausgebildeten Team- Bereichs-, etc. Leiter. Es sind ehemalige Mitarbeiter die in denselben Positionen waren wie wir alle. Das ist einereist positiv wie aber auch negativ zu bewerten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich von der Materie begeistern lassen kann und etwas über den Tellerrand schaut, sind die die Aufgaben ausgesprochen interressant.

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