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Matratzen 
Concord
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fördern für den Umsatzplan des MonatsReklamen
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13. Monatslohn Weniger Wochenstunden
Eigenverantwortung, selbständiges arbeiten, kreativität meine Arbeit macht mir Spass und Freude.
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Eigenverantwortung, kreativ sein.
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Es werden ständig neue Mitarbeiter eingestellt, die dann neue Kunden bringen aus ihrem Bekanntenkreis. Später werden sie einfach entlassen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuviele Arbeitsstunden im Monat, am Samstag wird eine halbe Stunde abgezogen, nicht richtig Monatsstunden kalkulation, einfach 8,5 Stunden am Tag, auch Samstags
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Zwischendurch Sonntagsarbeitenund Samstags bis 20.00 arbeiten.
Lohn ist für die Verantwortung und führen des Geschäftes zu niedrig. Könnte locker paar Hundert mehr sein.
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Fixe Arbeitszeiz nach Einsatzplan arbeiten_x000D_
_x000D_
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Die Ausbildung und die Einführung in den Arbeitsbereich waren sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, nicht soviel für Reklamen unötige Plakate und Flyer investieren.
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Weniger Umsatzgierig sein.Zu Hochartig eingestellt.
Bessere Lösungsorientiere Einsätze berrechnen.
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Angemessener Lohn, mehr Lieferanten abläufe Produktionsbesichtigung organiesieren.
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mehr Respekt vor den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matratzen Concord ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ballone aufhängen,nicht Umweltbewusst
3
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Matratzen Concord
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Matratzen Concord
Branchendurchschnitt: Handel
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