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Medbase 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rücksicht auf jeden Mitarbeiter, gute Bezahlung und die Darbietung von Aufstiegsmöglichkeitem.
Das Prinzip und Ziel der integrierten Versorgung
Lässt Freiräume und ist offen für Vorschläge
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Die stetige Innovation, das Aufnehmen der Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
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vielseitige aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende fundierte Strukturen, Unternehmenskultur, Kommunikation und Transparenz
Selbstverliebte und verblendete GL
Kein Fehler. Alles ist sehr gut und man kann sich kaum beschweren.
Seit Medbase werden die bisher guten Arbeitsbedingungen von Santemed herabgestuft. Indirekte Gehaltskürzungen, Verringerung der Fortbildungszuschüsse und Einschränkungen zur Auszahlung des 13. Monatsgehaltes in Abhängigkeit von Krankheit. Bonus gibt's keinen in dem Jahr wo gekündigt wird.
Arbeitszeiten, Kommunikation, Wertschätzung
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Leitung ist abgehoben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Ziel ist es zu wachsen um jeden Preis. Die Strukturen hinken der Expansionsstrategie hinten nach. Die Bereiche sollten miteinbezogen werden. Change Management ist anspruchsvoll. Umso wichtiger wäre es jemanden zu haben der dieses Business versteht und Berater an der Seite hat, die kompetent sind
Wäre schön wenn die Verbesserungsvorschläge mal durchgesetzt werden statt uns immer zu vertrösten.
Keine besonderen. Vielleicht mehr bezahlte Urlaube anstatt unbezahlte.
Die IT ist störanfällig
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Den Angestelten mehr Respekt und Wertschätzung entgegen bringen. Das Umsatzmodel noch mal Überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Medbase ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In meinem Fall sehr gut.
5
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Teamevents werden geplant, gemeinsam Lachen können!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medbase ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt Intranet. aber News erfahren die Medien teilweise früher als die Mitarbeiter. Interne Kommunikation inexistent
1
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Die GL brüstet sich damit dass man nur soviel kommunizieren will wie nötig. Das reicht leider nicht.
1
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Offene Türen, man darf jeden und jede etwas fragen, gutes Intranet mit viel Infos und gute Angebote für Mitarbeitende
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Weiterbildungsangebot
5
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nur für Kader Weiterbildungstage
2
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Die Weiterbildung wird mit grosszügigen Beiträgen unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Medbase
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medbase
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

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