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Medela 
AG
Bewertung

Massenentlassung mit fragwürdigen Entscheidungen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medela gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nur noch die Arbeitskollegen. Mir tun die Leute drüben wirklich leid :-(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die grosse Diskrepanz zwischen dem was vom Management gesagt wird und dem was dann gemacht wird (oder eben auch nicht gemacht wird) und alles was ich oben schon geschrieben habe

Verbesserungsvorschläge

naja, was soll man hier noch schreiben nach den Entlassungen der letzten Tage. Abteilungen die eh schon unterbesetzt waren, werden weiter verkleinert. Einige der fähigsten Leute die je bei Medela waren, werden entlassen und andere die null Ahnung haben, dürfen bleiben. Unterstützt jetzt wenigstens die, die noch da sind, indem ihr sie von überflüssigen Aufgaben entlastet!

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich war die Atmosphäre bis jetzt ja ganz ok. Abgesehen davon, dass verschiedene Abteilungen komplett überlastet sind, während andere eine ruhige Kugel schieben

Kommunikation

Die Kommunikation zu den Entlassungen der letzten Tage sind an Unprofessionalität nicht zu überbieten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten auf meiner (der untersten) Ebene ist der Zusammenhalt super. Eigentlich praktisch der einzige Grund noch hier zu bleiben.

Work-Life-Balance

Bei vielen sehr schlecht. Ich weiss von 3 Burnout Fällen

Vorgesetztenverhalten

neutral. Es gibt ein paar sehr gute aber auch einige sehr schlechte Vorgesetzte

Gleichberechtigung

da kann man nichts negatives sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosse Kommunikation zu einer grüneren Firma. Einzige Massnahmen bis jetzt: Entfernen der Mülleimer aus den Büros und der PET-Flaschen aus den Sitzungszimmern...

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich bis leicht darunter

Image

immer noch gut aber das wird wohl nicht mehr lange so bleiben...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, aber man macht nachher wieder den gleichen Job wie vorher

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HüslerSenior Director of HR HQ & International

Vielen Dank, dass du dir Zeit für einen Beitrag genommen hast.

Wir bedauern, dass du mit deinem Job bei Medela und dem Unternehmen unzufrieden bist. Wir setzen alles daran, für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl, respektiert, informiert und inspiriert fühlen. Daher ist uns eine transparente und offene Kommunikation sehr wichtig. Du erwähnst den Abgang von Arbeitskollegen im Rahmen von strategischen Anpassungen zur Schärfung der Wachstumsstrategie und der Kundenorientierung; dies ist keine Massenentlassung. Dennoch sind wir uns bewusst, dass solche Situationen emotional immer anspruchsvoll sind, und wir können dir versichern, dass wir solche Entscheidungen nie leichtfertig treffen und die Massnahmen sorgfältig abwägen. In diesem Sinne nehmen wir auch deinen Input ernst. Darüber hinaus können wir gewisse Punkte schlecht nachvollziehen. Gerade in Bezug auf die Green Office Vision haben seit Beginn global bereits wichtige Programm Updates vorgenommen, u.a. die Installation von speziellen Wasserhähnen auf allen Stockwerken, so dass unsere Kolleginnen und Kollegen zwischen stillem und Sprudelwasser wählen können. Gleichzeitig hilft uns dies auch den PET-Verbrauch zu reduzieren. Und dies ist erst der Anfang: Mit unserem CSR-Programm "Medela Cares", zu dem auch die Green Office Vision zählt, haben wir bereits wichtige Schritte im Bereich Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft unternommen und zahlreich weitere werden noch folgen.

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