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Medena 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Parkplätze vor der Tür
Bewertung lesen
Das man machen kann was man will. Interessierst keinem.
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Das mir gekündigt wurde...
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Abwechslung bei der Arbeit
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Ist nah am COOP
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider alles. Hinterher ist man immer schlauer!
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Führungskraft. Arbeitsklima
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Chaotische Produktionsplanung, keine Wertschätzung der Mitarbeitern
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Respektlos, unmenschlich, herzlos
Hier zählt der Mensch überhaupt nicht.
Einige Mitarbeiter sind extrem hinterlistig, da muss man gut aufpassen.
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Die Unterstreichung von Hierarchieunterschieden durch die physische Schaffung unterschiedlicher Augenhöhen zwischen wohlgepolstertem Chefsessel und spartanischen, bewusst niedriger eingestellten Bittsteller-Stühlen sollte in einem modernen Unternehmen ohnehin passé sein..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage überdenken, Mitarbeiter wertschätzen
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Firma schliessen. Abreissen, neu aufbauen und neue, qualifizierte Mitarbeiter, vor allem ab oberste Etage, einstellen.
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Da der Arbeitgeber überhaupt nicht unteressiert ist irgendetwas zu ändern, spare ich mir die Worte. Mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber.
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Andere Führungskraft.
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Bessere Organisation in der oberen Etage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medena ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der schlechte Ruf des Unternehmens ist Realität und über die Kantonsgrenze ZH bekannt.
Wer mir das nicht glaubt, wird schnell eines Besseren belehrt - dazu muss man gar nicht lange dabei sein!
Als Dienstleister lässt man besser seine Finger von dem Laden, es sei denn, man hat Bock, ewig auf die Begleichung seiner Rechnung zu warten. Damit nimmt man es da nämlich nicht so genau....
1
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Mehr Schein als Sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Geld für Weiterbildungen vorhanden
1
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Man tritt auf der Stelle......
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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