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Medgateals Arbeitgeber

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Medgate Erfahrungsbericht

  • 23.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Schlechte Arbeitsbedingungen!

2,38

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre zwischen uns CCA ist mehrheitig gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten bleibt von einige schlecht. Man sollte doch ein Wissen haben, wie man richtig führt. Ab und zu besser, kein Kontakt zum Vorgesetzten zu haben. Auskünfte sind oft verschieden. Unerfahrenheit! Druck gute Bewertungen zu schreiben am Mitarbeitergespräch. Obwohl man am liebsten losschreien würde, wie künstlich es ist.

Interessante Aufgaben

Nur die ersten 6 Monate.

Kommunikation

Besser als vorher. Änderungen bringen frischen Wind. Man scheut nicht mehr so den Kontakt zum Vorgesetzten. Je nachdem wer!

Gleichberechtigung

Aufgaben werden nach Sympathie verteilt. Einige Vorgesetzten sind da sehr durchschaubar. UNGLEICHBEHANDLUNG wird hier gross geschrieben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt schwach. Man wird praktisch ausgebeutet. Alle gleichen MIndestlohn. No Go!!! Oder?

Arbeitsbedingungen

Gehalt zu niedrig. Grossraumbüro staubig. Keine Gehaltserhöhung nach jahrelanger Tätigkeit.

Work-Life-Balance

Kann sehr anstrengend sein.

Image

Naja. Medgate halt.

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch ein paar Vorgesetzten weiterhin nötig. Grossraumbüro richtig putzen. Staubig! Gehalt erhöhen. Mehr Interesse an CCAs.

Pro

Arbeitsort zentral, Home Office möglich, Jahresevent

Contra

Führung, Kommunikation, Gehalt, Aufgabe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Medgate
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter Wir nehmen dein Anliegen ernst und wissen das Feedback zu schätzen. Es braucht Mut, kritische Themen offen anzusprechen: Nur so können Veränderungen entstehen. Hilf uns dabei, den von dir wahrgenommenen Kulturwandel mitzutragen. Es würde uns freuen, wenn du den direkten Kontakt zu deinem Vorgesetzten, dem PRA Management oder der HR-Abteilung suchen würdest. Wir sind sicher, dass ein Gespräch auf Augenhöhe stattfinden kann– und freuen uns auf den Austausch mit dir.

David Simon-Vermot