63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Medi24 AG Bewertungen
Medi24
AG
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Medi24
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmed arbeitsklima, selbstständuges arbeiten, hmo möglich
Verbesserungsvorschläge
mehr vertrauen an die angestellten, weniger kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss es mögen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice / kulant in vielen Dingen: do ut des.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Medi 24, ein Arbeitgeber von vielen, es ist halt ein Callcenter Job, das muss man nichts schönfärben, auch wenn man Beratungen oder andere Tätigkeiten im Kundenbereich durchführt.
Die vielen Anglizismen wirken überladen und oft lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Teams suchen oder anstellen, die nur Nachtdienste machen wollen. Da der dauernde Wechsel zwischen Tag und Nacht jeden Monat erschöpft.
Mehr gute MPA und Ärzte einstellen statt Pflegefachpersonal bewerben. Für einfache Triagen benötigt es keine FH oder HF. Schliesslich möchte Medi24 eine virtuelle Arztpraxis sein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, teilweise etwas stressbelastet, je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Wenn man Homeoffice macht, ist es i.o. Allerdings Kurse in der Freizeit kaum möglich, da sehr unterschiedliche Arbeitszeiten im Dienstplan vorgesehen sind.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung Top
Kommunikation
Wieder je nach Person und Abteilung verschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleicht zu anderen Stellen im Gesundheitsbereich tief.
Kann sich aber auch kantonal unterscheiden.
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives erfahren.
Interessante Aufgaben
Es muss einem liegen, da die medizinischen Triagen und die Beratungen am Telefon mit der Zeit und Routine manchmal sehr monoton sind, und man ein Telefon nach dem anderen bekommt. Wenn man von der Pflege ist, sind Erfahrungen im Akut- oder Notfallbereich sinnvoll. Telefonieren mit den unterschiedlichsten Menschentypen muss man mögen, auch das Arbeiten am Tisch/Computer. Diese Aspekte muss man sich vor Arbeitsantritt bewusst sein.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fixe Arbeitstage anbieten
Work-Life-Balance
Es wird rücksicht auf Familie genommen
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf eigenes Interesse an
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man lernen
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Saubere helle räume , moderne Computer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein kommen und gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu mindestenslohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Kommunikation
Gute
Gleichberechtigung
Weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Renn!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Kann man fast nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Schlimmsten Menschen
Work-Life-Balance
Man hat nicht mal Zeit für sich mehr wird ständig angerufen weil es fast keine Mitarbeiter mehr gibt
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist das A und O
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind bald eh alle t o t
Vorgesetztenverhalten
Darfst ja nicht deine Meinung mitteilen
Kommunikation
Man fühlt sich so als würde man mit Kinder kommunizieren
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt rassismus sexismus alles gibts
Interessante Aufgaben
Anfangs waren die Aufgaben spannend doch wird mit der Zeit langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich fühle mich wie im Kindergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei viele Anrufen fragen muss ob man auf Toilette gehen kann...
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Leitung ersätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unmenschliche Bedingungen Atmosphäre und Arbeitsklima Drohungen Machtaudsübumg Dauerstresss Abmachungen ändern sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges, siehe Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, vor allem Fachpersonen! Wo man weiter verbinden könnte! Statt Rückrufe! Menschlicher sein! Pausen- und Schichtregelungen…Statt diesen enormen Personalwechsel, Kündigungen, auf die bestehenden schauen! Und fördern…Auf Qualität schauen und nicht Quantität, mehr Personen Anstellen und bessere Qualität fördern. ( 5 Minuten am Tag für ca. 20 Teams -Chats?
IT Systeme erneuern…
Arbeitsatmosphäre
Kalt, unfreundlich, dicke Luft wegen Dauerstress,zuerst das Zückerchen, dann die Peitsche, nach kurzer Zeit wusste ich warum die Leute so muffig aussahen
Image
Aussen huii innen na ja…
Work-Life-Balance
Horror! Auch in den Pausen Stress, wenn man Liftzeit und Kaffeemaschine und was essen zählt kann man schon wieder runter ins Büro. Mittagessen muss runtergewürgt werden, man darf nicht aus dem Haus um was essen zu holen(Unfall) da fehlt die Zeit und Einkaufsmöglichkeit. Splitschichten von 2-3 Stunden bringen nichts, man ist zum Teil 10 Std.im Gebäude, man kann zu den unmöglichsten Zeiten zu Mittag essen. Wie alt sind die Headsets??? Gesundheit der Mitarbeiter??? (Ihren)!
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja…gpr diesen Stress wöre mehr sagebracht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo wäre die Abfalltrennung?! Anders lösbar!
Kollegenzusammenhalt
Gute Unterstützung und Kollegialität
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf „langsamkeit“
Vorgesetztenverhalten
Ständige Doihungen…Arbeitsgesetz lässt Grüssen…Kontrollfreaks…statt zu helfen wird nur genörgeltman muss ja nach oben gut da stehen! Lügen,Abmachungen werden abgeändert, komme von oben!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal…da sollte man mal das Arbeitsgesetz lesen! Unmenschliche Zustände. IG veraltet, Headsets schädlich für die Gesundheit!, wie wäre es mit neuen?
Kommunikation
Wenn du ja und Amen sagst ist alles gut, ja nucht wiedersorechen oder eigene Meinung haben, Bevorzhgungen, vor allem Männer. Nach der Schulung wird man noch begleitet..dann gehts los…am ersten Tag weiss man nicht mal wohin…Gebäude ist wie eine Fabrik…man landet in einem Büro und ist alleine..schau selbst wie du klar kommst…jeder sagt etwas anderes…
Gleichberechtigung
Bei gewissen werden Männer bevorzugt… einige Leute sieht man ständig im Pausenraum…und beim rauchen..bei mehrstündiger Splitschicht, sieht man das) Wieviel Pause haben diese Perdonen am Tag? (Mittlere Schicht) von wegen fkache Hierarchie..nur ein Modewort…
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Intressant, aber zu wenig Personal, Fachpersonal mangelt!!!!
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur Kundenorientiert, kein Mitarbeiter freundliches Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
8 h Schicht, Parkplätze, Büchergutschein zum Geburtstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben bei Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Planungstool, IT, Mitarbeiter fördern, Schichtzulagen anpassen, Zeitgutschrift, DieMitarbeiter angemessen motivieren. Medi 24 hätte so viel potential, aber sie vergeigen es so fürchterlich. Ich war mal gerne bei Medi 24 angestellt, aber vor allem die letzen 2 Jahren haben mir gezeigt, dass es an der Zeit ist das sinkende Schiff zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man im homeoffice ist dann hat man seine Ruhe. Vor Ort ist schrecklich!
Image
Aussen Top, innen Flop
Work-Life-Balance
Nur wenn du im Homeoffice bist, sonst ist nix mit Work Life Balance, auch wenn es so angepriesen wird. Die Pläne sind für hochprozentige fürchterlich. Hauptsache du lebst für die Bude, deine Freizeit ist Ihnen relativ egal!
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Wie auch! Im Büro darfst du kein Schwätzchen halten, da sonst mit dem Finger auf dich gezeigt wird. Zuhause bist du dann natürlich alleine. Keine Ausflüge, kein Weihnachtsessen, keine Gemeinsamkeiten etc. Einmal im Jahr ein Sommerfest.
Vorgesetztenverhalten
Die ganze Chefetage wechseln jährlich, sagt schon alles. Die Teamleader versuchen zum Teil sich wirklich Mühe zu geben, sind aber Marionetten von der Chefetage. Die besteht mehrheitlich aus Sunrise, Militär, Staubsaugerverkäufer…
Arbeitsbedingungen
So stelle ich mir ein Sunrise Callcenter vor..
Kommunikation
100 te tgl. News welche absolut nicht übersichtlich sind, 10 min. Zeit vor Schichtbeginn. Teamleader eher oberflächlich und sachlich zu den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wie alt du bist, welche Erfahrungen oder Zusatzausbildung hast, alle fangen gleich an. Für jemanden mit Zusatzausbildung schlechtes Gehalt. Im Spital verdiene ich 1000 Fr. mehr
Gleichberechtigung
Männer werden schon eher bevorzugt..
Interessante Aufgaben
nur wenn du niederprozentig arbeiten kannst, im Homeoffice bist und noch was anderes arbeitest. Sonst langweilig und man verblödet.
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Vorsicht vor dem Kleingedruckten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anglizismen, Führung, Planungstools, Dienstplan, Work-Life Balance. offenes Mobbing gegen alle, die anders sind, Männerbonus,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachpersonal einstellen, die Erfahrung haben (Berufserfahrung), Abläufe vereinfachen und Anglizismen verbieten bzw. abschaffen, weniger Call Agenten am Telefon und nur solche, die die Sprachen beherrschen und nicht das Gefühl haben, sie seien Mini-Ärzte. Ein funktionierendes Planungstool für alle!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophaler Stress
Image
Wer es nicht selbst erlebt hat, der glaubt es nicht. Hinter der Fassade stinkt es gewaltig.
Work-Life-Balance
Nicht möglich! Eine Mitarbeiterin nach der Anderen fällt mit Burn-Out aus und verschwindet dann plötzlich kommentarlos von der Mitarbeiterliste.
Es vergeht kein einziger Freitag, wo man nicht angerufen wird und zum Einspringen gedrängt wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich ohne Vitamin B quadrat
Gehalt/Sozialleistungen
Mager und ungerecht; Lohnerhöhungen gibt es nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Gewissen, kein Bewusstsein! Weder für die Mitarbeiter noch für die Umwelt!
Kollegenzusammenhalt
Wer keine Ellenbogen hat, geht unter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden konsequent überfordert, dass sie gehen….
Vorgesetztenverhalten
Selbst in der Armee darf ein Soldat mehr mitdenken als bei Medi24.
Sag ja nichts Falsches - Es könnte das Letzte sein bei Medi24, dass Du sagst…
Arbeitsbedingungen
Wer nicht Home-Office hat, geht täglich in die Hölle
Kommunikation
Motto: „Zu spät - am falschen Ort - die falschen Dinge - bei den falschen Personen“
Dieses Motto wird strickt umgesetzt und ist heilig!
Gleichberechtigung
Sag nicht, wenn Du nicht der klassischen Familienmodellrolle angehörst; es wäre der Beginn vom Ende…
Und Männer verdienen um di 25% mehr für die gleiche Arbeit. Sehr unfair!
Interessante Aufgaben
Viel nur Registrationen im Speedmodus (seit Jahren; wenn das di Versicherungen wüssten…)
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schnellverändernde Branche mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Es hat sehr humorvolle/herzliche Menschen dort. Ich habe viel Zeit dort verbracht und durfte die unterschiedlichsten Menschen von den verschiedenen Bereichen kennenlernen. Das ist das spannende Business/kader/IT trifft auf den Sozialsektor..gibt eine gute Mischung.
Image
Meinungen gehen extrem auseinander..habe noch nie in einer Firma so viele verschiedene Meinungen zum Image gehört..
Work-Life-Balance
Leider Schichtarbeit da kann man nichts ändern sagt ja der Name schon medi24 aber mittlerweile kann man Dienste per App praktisch verschieben, bietet einem sehr viel Freiheit und Flexibilität..solange man nicht über 80% arbeitet lässt sich die Work-Life-Balance gut gestalten..Im Homeoffice zu arbeiten ist auch möglich..aber ja es ist ein anstrengender, anspruchsvoller Job. Abschalten zu können nach der Schicht ist sehr wichtig sonst wirds schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gibt es Möglichkeiten eher selten Stelle intern ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer gerne mehr sein! :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung vorhanden..ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immer Unterstützung von meinen Kollegen und Kolleginnen. In jedem Betrieb hat es die helfenden und vereinzelt die genervten Menschen..mit der Zeit weiss man wen man was fragt.
Vorgesetztenverhalten
Beste Teamleaderin die es gibt gehabt!!!
Arbeitsbedingungen
Können immer besser sein. Man muss sich klar sein wo man angestellt ist. Es ist und bleibt ein Callcenter mit 24 Std Schichtbetrieb da wirds mit guten Arbeitsbedingungen etwas schwierig. Sie geben sich Mühe bei den Büros etwas
Liebe reinzubringen mit kleinen Details. Auch muss man sagen 8 std.arbeiten und Pause bezahlt ist Top!! Keine Anfrage von Dienstübernahme wenn jemand ausfällt . Nach 8 Std Arbeit kann man pünktlich gehen.Spätdienstzulagen könnten besser sein.
Kommunikation
Leichte Überflutung mit (fast)täglichen Infos/Neuerungen der verschiedenen Prozesse ( über den Teamskanal)Telemedizin ist eine schellverändernde Branche mit gewissem Druck/Konkurrenz um erfolgreich auf dem Markt zu bleiben. Dies merkt man natürlich an forderster Front. Man muss selbst flexibel bleiben und das Tempo der stetigen Veränderung aufrecht erhalten. Ansonsten Kommunikation unter Mitarbeitern und Vorgesetzten habe ich immer als fair, ehrlich, transparent und konstruktiv erlebt.
Interessante Aufgaben
Da muss ich sagen es ist kein Tag wie der andere immer gibt es medizinisch etwas neues zu entdecken. Jedoch es wiederholt sich zum Teil. Es hat Jahresspezifische Themen wie im Winter z.b Erkältung , im Frühling z.b Allergien, im Sommer Instekstiche etc.etc...da kann einem das eine oder andere Thema dann schon langsam etwas langweilen...und Kunden die anrufen können sehr unfreundlich, genervt sein..dort liegt etwas das Problem sie haben bei der kk das modell Telmed abgeschlossen, müssen medi24 vor einem Arztbesuch anrufen und haben Beratungspflicht von uns was zu leichter Ungeduld und gereiztheit beim Kunden führt. Sahen wirs mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medi24 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Medi24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medi24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.