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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • KantineKantine
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung. Interessante Thematik wenn man sich weiterentwickelt und einem das Gebiet interessiert. Das Team ist toll und man darf nach eigener Arbeitsweise handeln was toll ist
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Gut einkaufen und aus stellen der geräte möglich keiten von weiterbildung und auch gute aufstiegs möglichkeiten.
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Ist Höfflich und Hilfsbereit wen man nicht mehr weiter weiß
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Fängt an zuzuhören, und ändert was nicht funktioniert.
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Mitarbeiter Rabatt Produkte zum Einkaufspreis
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bevorzugung von einzelnen Personen, Freindal Wirtschaft
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Er macht alles sehr gut es gibt keine Probleme
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ziele sind zu hoch und alles geht zu schnell
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Keine anstellung körperlich ehinderten im laden bereich. Kunden beratungen sind manchml schlecht.
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Entscheidungen des HQs manchmal fragwürdig. Zuviel in Werbung investiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter motivieren und nicht fertig machen war ein komischer Humor der dort an den Tag gelegt wurde
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Gesamtes Image überdenken! Mehr auf Loyalität und Respekt setzen und vor allem auch auf unsere Umwelt!!
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- Schulungen
- Kein Micro Management
- Teamevents, Teamgeist steigern
- Mehr Transparents
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Die Bezahlung ,üsste besser sein, und auch die arbeitsbedingungen.
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Dem Personal mehr zutrauen, jeder weiss was er zu tun hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Media Markt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Geht so man hat sich gegenseitig fertig gemacht
2
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Kommt auch auf die Abteilung drauf an. Je nach Team sehr gut
4
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Alle arbeiten gegeneinander.
3
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Der Zusammenhalt ist grossartig. Nach dem Motto, wir sitzen alle im selben Boot...
5
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Der einzige Grund warum dieser Job mehr oder weniger erträglicher macht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Markt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Man kann Weiterbildungen machen. In meinem Fall wurde die nicht bezahlt und man muss alles auf seine eigene Zeit machen
3
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Man bleibt was man ist, ausser man betreibt hohe Eigeninitiative und kommt aus dem Laden raus!
1
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Wie schon oben erwähnt.
Du wirst geködert. Plötzlich bist du schnell mal 1-2 Jahre im gleichen Betrieb mit dem gleichen mindestlohn.
1
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Möglichkeiten für Fortbildung vorhanden, wird jedoch sehr selten umgesetzt. Grund: Es kostet eben.
3
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keine - zu teuer
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 37 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø49.400 CHF
Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø51.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Media Markt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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