Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, jeder überwacht jeden.

Vorgesetztenverhalten

Ungerecht

Kollegenzusammenhalt

Einige halten zusammen, gegen andere.

Interessante Aufgaben

Selten, alles muss routinemässig ablaufen. Neues nicht willkommen, obschon offiziell gewünscht.

Kommunikation

Stellenweise findet eine Kommunikation statt, nämlich wenn etwas zu beanstanden ist. Positives hört man selten.

Gleichberechtigung

Einige dürfen alles, die anderen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgeschossen.

Karriere / Weiterbildung

Insgesamt eher wenig.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser als die Konkurrenz

Arbeitsbedingungen

In einem Grossraumbüro mit 12 verschiedenen Mitarbeiterinnen schwierig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich so nicht beantworten

Work-Life-Balance

Stimmung schlecht,Work-Life Balance schlecht

Image

Fachlich gut, Image aber eher schlecht

Verbesserungsvorschläge

• Kein Mitarbeiter hinausekeln, Gleichberechtigung für ältere Mitarbeiter, nicht nur die Jungen bevorzugen.

Pro

Gutes Aerzteteam

Contra

Willkür bei der Bonusverteilung, Grossraumbüros, unbeliebte Mitarbeiter werden hinausgeekelt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an guter Arbeitsatmospähre; hauptsache der Landen läuft.
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge obwohl offiziel gewünscht.
Festgefahrene Arbeitsabläufe.
Angestellte die der Leitung nicht "sympatisch" sind werden entlassen und wiederum Leute die offensichtlich Mobbing betreiben werden geschützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne gegenüber der Konkurrenz sind sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter die Mobbing betreiben sollten zuerst verwarnt und bei Wiederholung entlassen werden. Wertschätzung der Mitarbeiter von Abteilungsleiter sollte selbstverständlich sein.

Pro

Gute Löhne
Mitarbeitergechenke

Contra

Führung
Kommunikation
Mobbing wird geduldet
Personsalabteilung (HR)