Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an guter Arbeitsatmospähre; hauptsache der Landen läuft.
Kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge obwohl offiziel gewünscht.
Festgefahrene Arbeitsabläufe.
Angestellte die der Leitung nicht "sympatisch" sind werden entlassen und wiederum Leute die offensichtlich Mobbing betreiben werden geschützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne gegenüber der Konkurrenz sind sehr hoch.