Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Medidata 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medidata die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medidata
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medidata
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind menschlich super und der Umgang miteinander ist sehr fair und respektvoll.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind gut, unterstützend und geben viel Gestaltungsfreiraum.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell findet viel positive Veränderung statt. Alter "Groove" wird durch neue Arbeitsmethoden (z.B. SAFe, Lean-Agile, Kundenorientierung) verändert. Die Veränderungen finden vielfach Partizipativ statt und werden daher auch durch die Mitarbeitenden getragen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance wird super gelebt. Viele Mitarbeitende haben kein Firmenhandy und lassen den Laptop im Büro. Und es gibt auch klar nicht die Erwartung, dass man in der Freizeit erreichbar ist.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Vorgesetzte leben noch die "alte MediData" - viele neuere Vorgesetzte bringen dafür neuen Elan und Drive.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das ist sehr Teamabhängig

Anmelden