48 Bewertungen von Mitarbeitern
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Frische Früchte wöchentlich
- gratis Wasser / Kaffee / Tee
- gratis Parkplätze sogar mit Charger
- Mitarbeiter Benefits schon nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit gibts ein Bonus
- Bonus bei Mitarbeitervermittlung
- 25 Tage Ferien
Es gibt nichts schlechtes zu berichten!
Unfall / Krank / EO 100% Lohnauszahlung
Herzig, Willkommen, perfekt
Ich höre Nix schlechtes
Sehr Familiär / Homeoffice / kein Problem wenn man mal eher geht!
Kurze Entscheidungswege, schnelle Karriere / Weiterbildung möglich
Fair Play im Gehalt / Löhne kommen Pünktlich aufs Konto.
Das wird gross geschrieben. Megasol ist digital und schreibt Umwelt und Sozialbewusstsein sehr gross
Es macht grosse Freude so tolle Kollegen/ innen zu haben!
Respekt wird gross geschrieben.
Sind für die Mitarbeiter da!
Es wird grossen Wert dadrauf gelegt. Es gibt Luftreinigungsgeräte. Gesundheit geht vor
Es ist alles ersichtlich, was man wissen muss, kann man gut nach lesen
Egal welche Art von Menschen
Es wird nie langweilig was auch schön ist.
Die starke Vision für eine nachhaltige Zukunft und wie jeder Einzelne dazu beitragen kann.
Bisher nichts zu beanstanden.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist motivierend und inspirierend. Man fühlt sich als Teil einer wichtigen Bewegung für nachhaltige Energie.
Stolz, Teil dieser Marke zu sein. Wir werden als Vorreiter in der Solarenergie wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Gute Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fair und leistungsorientiert. Zusätzliche Sozialleistungen sind ein Plus.
Nicht nur das Geschäftsmodell, auch das tägliches Handeln ist auf Umweltschutz und soziale Verantwortung ausgerichtet.
Herausragend. Jeder ist bereit, dem anderen zu helfen, und das stärkt unseren Teamgeist enorm.
Vorbildlich. Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, fördern Eigeninitiative und Wachstum.
Offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Informationen fliessen transparent durch alle Ebenen.
Wird großgeschrieben. Jeder bekommt die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Vielfältig und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen.
Megasol ist sehr menschlich und fair zu seinen Mitarbeitern, egal ob private oder geschäftliche Probleme, man bekommt sehr viel Verständnis und Hilfe.
Top
Man hat sehr gute Chancen aufzusteigen wenn man will und motiviert ist.
Sehr gross
Sehr korrekt
Sehr interessant und abwechslungsreich
junges dynamisches Team, Teamevents, Interessante Aufgaben und Projekte, arbeiten mit erneuerbaren Energien
Kommunikation der Führungsebene, Benefits, Prozesse optimieren und automatisieren
gab schwierige Zeiten, ist jedoch massiv am verbessern
Wird zwar nicht unterstützt, wird jedoch motiviert sich persönlich weiterzuentwickeln und es ist selten ein Problem das Arbeitspensum zu reduzieren
Lohn genügend, könnte mehr sein. Sozialleistungen, Spesen sowie Benefits knapp genügend.
Du Kultur, viele Events
Organisation, Prozessmanagement
Gehalt anpassen
71500
Flexible Arbeitszeiten, MA-Events, Kantine, Lösungsvorschläge sind immer willkommen und werden auch gleich umgesetzt
Hohe Arbeitslast, da Firma stark am wachsen ist
Teilweise sehr viel los
Ist ein sehr junges Team
Täuschung und Vertuschung (kein Wortspiel beabsichtigt)
Täuschung und Vertuschung
Fairness sollte die Devise sein, Schluss mit der Ausbeutung!
Nach 2 Minuten überlegen aufgehört.
Mangelnde Kommunikation
Ungerechte Bezahlung
Fehlende Wertschätzung
Schlechtes Management
Ungesunde Arbeitskultur
Mangelnde Work-Life-Balance
Unzureichende Arbeitsbedingungen
- Gesunden und menschlichen Umgang mit Mitarbeitenden
- Klare und sinnvolle Prozesse Abteilungsübergreifend schaffen
- Aufgaben sollten und müssen bezwingbar sein, oft sind diese unmöglich zu bewältigen
Zeichnet sich durch nicht bezwingbaren Druck & schlechten Umgang aus. (Von oben)
Abschalten nach der Arbeit schwierig bis unmöglich.
Mehr Schein als Sein.
Kann man nicht beschreiben, muss man erlebt haben.
Vielseitig, wobei damit eher Tätigkeiten gemeint sind, die den ursprünglichen Vereinbarungen nicht gleich kommen.
Das starke Engagement für Nachhaltigkeit, die innovative Unternehmenskultur und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Dynamisch, inspirierend und teamorientiert.
Ausgewogen und respektvoll, ermöglicht eine hohe Produktivität bei gleichzeitiger persönlicher Entfaltung.
Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Stark und unterstützend, mit einem echten Gemeinschaftsgefühl.
Respektvoll, motivierend und immer offen für Feedback
Modern, sicher und umweltfreundlich
Vorreiterrolle in der Branche, mit einer Kultur der Wertschätzung und Chancengleichheit für alle
Vielfältig, herausfordernd und zukunftsorientiert, mit grossem Potenzial für persönliche Entwicklung.
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