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Merwag 
Gibswil 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merwag Gibswil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merwag Gibswil
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merwag Gibswil
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein, jedoch hat jede Firma ihre Kommunikationsprobleme in gewissen bereichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es Arbeiten echt tolle Menschen in der Merwag, in der pause wird oft gelacht... Im Sommer Grilliert man über den Mittag zusammen oder es wird gemeinsam Pizza/ Döner bestellt.. finde den zusammenhalt top

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

War noch nie in einer Firma in der man so kurzfristig freinehmen konnte, dank der gleitzeit kann mann sich die Arbeitszeiten gut selber einrichten, die Wochenarbeitszeit wurde auch reduziert, was dem privatleben sehr zugute kommt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich verhalten sich die Vorgesetzten sehr Menschlich und haben ein sehr soziales Führungsverhalten, man fühlt sich Akzeptiert und Respektiert, manchmal dürften Sie auch strenger sein in gewissen situationen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreiche Arbeiten, auch wenn nicht immer alles ganz klar ist wie es gemacht werden muss.. Guten und Kreativen Handwerkern wird es hier nie langweilig.. beinahe keine Serienarbeiten

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