20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langsame Prozesse, Vorgesetzte unbrauchbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist fair und wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung der Arbeitnehmer, Führungskräfte menschlich katastrophal, Prozesse lang und kompliziert, Büros und Mobiliar uralt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich auf menschlicher Ebene weiterentwickeln müssen, Modernere Arbeitsplätze, AN ernst nehmen, Prozesse vereinfachen, HR auswechseln, regelmässige Lohnerhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Menschlichkeit der Vorgesetzte lässt zu wünschen übrig
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Wie im letzten Jahrhundert
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterkommen
Kollegenzusammenhalt
Neue Leute galten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht Ernst genommen und noch beleidigt
Arbeitsbedingungen
Büros uralt, zu kalt und keine Storen
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur die Kriecher kommen weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das schöne Gefühl , wenn man die Kündigung abgibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist sehr lang
Verbesserungsvorschläge
Kader auswechseln mit HR
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
kennt man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr ungerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt kaum einer Rücksicht
Kollegenzusammenhalt
welche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
nicht kompetent ,
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
bringt nix
Gleichberechtigung
nee
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber es interessiert keinen
Work-Life-Balance
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter und sicherer Arbeitsplatz auf dem Weg in die Zukunft- spannende Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber will und es für die Aufgabe sinnvoll ist dann ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair und gut
Kollegenzusammenhalt
Von den langjährigen gibt es ein paar die Mühe mit Veränderung haben und die Vergangenheit glorifizieren
Vorgesetztenverhalten
Es hat gute dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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in der heutigen Zeit unglaublich, selbst auferlegter Fachkräftemangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicheres Marktumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
macht wenig aus seiner guten Marktposition
Verbesserungsvorschläge
HR, da inkompetent auf der ganzen Linie, auswechseln
Führungsgremium leben und nicht nur den Narzisten entscheiden lassen
Arbeitsatmosphäre
Klima der Missgunst, der Narzist befiehlt, die Spione füttern Ihn mit Infos
Image
mittelmässig
Work-Life-Balance
so la la
Karriere/Weiterbildung
sogar gesetzlich vorgeschriebene Ausbildungen werden detailliert hinterfragt
Ausbildung kostet, die MA haben gefälligst ausgebildet den Betrieb zu betretten
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja,
Sozial gleich Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen ok, sofern kein alteingessener Spion in der Abteilung tätig ist
Umgang mit älteren Kollegen
einfach nicht ehrlich sein zu diesen....die meisten sind Spione
Vorgesetztenverhalten
die "Guten" haben oder werden das sinkende Schiff verlassen
Arbeitsbedingungen
Marktüblich
Kommunikation
wird immer viel gepredigt, wenig eingehalten, Tatsachen immer schönreden ist toll......
Gleichberechtigung
was ist das, Frauen sind für die oberste Führung Freiwild
Interessante Aufgaben
wären vorhanden, Inovation ist aber nicht gefragt
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechtestes Arbeitsklima in der ich je gearbeitet habe. Das gesamte Management unterirdisch. Sehr hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Kommunikation, Arbeitsprozesse,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, HR (1 Person für ca. 100 MA), Arbeitsklima, Umgang lanjährige Mitarbeiter mit neuen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Keine, die wissen bereits was schief läuft, diese Art ist der Charakter dieser Führung...
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele, Diskriminierung. Nichts kann anvertraut werden, jeder lang jährige Mitarbeiter könnte ein Spitzel der Führung sein. Im Lohngespräch werden dan einem Punkte vorgeworfen die absolut nichts mit der Arbeit zu tun haben. Es ist unglaublich schlecht, nur als Angestellter kann man das verstehen. Neue Mitarbeiter untereinander halten meisst zusammen.
Work-Life-Balance
-Soweit alles gut
-Nur Schade das fast keine nach einer Schwangerschaft zurückkommt...(Meine persönliche Erkenntnis)
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, der oberste lässt keinen in seiner Nähe
- Weiterbildungs beteiliging durch Firma habe ich bei keinem gesehen/gehört
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter halten zusammen, sind aber diese die die Firma schnell wieder verlassen, viele langjährige Mitarbeiter sind Spitzel der Führung (man merkt es sehr schnell). 1 Person in Personalabteilung, direkt unterstellt, kann/will nichts entscheiden, macht alles was von oben kommt.... 0 Verlass! Ja nichts anvertrauen sonst.....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guet
Vorgesetztenverhalten
Alles Diener vom obersten, können nichts entscheiden, das letzte Wort hat immer......
Hier zebricht man sich nur den Kopf, wers nicht glaubt, Kontakt aufnehmen mit neuen oder ex mitarbeitern und nachfragen...
Arbeitsbedingungen
Die meistens sind frustriert durch das Arbeitsklima, schlechte Laune ist in der Luft.
Kommunikation
Gute Kommunikation
Infos werden Zeitgerecht vermittelt
Leider sind viele Mails, Abschiedsmails von Miarbeitern die die Firma verlassen
Gleichberechtigung
Unfassbar schlecht, ich kann mich nur wiederholen, deswegen auch die hohe Fluktuation, ich schätze ca. 25-30% jedes Jahr
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, Produkt, Kunden etc.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher top, heute Flopp! Miserable Führung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt mir nichts in den Sinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Unfaire Löhne. Kader hat Bezug zur Realität verloren. Keine guten Führungskräfte. Wird immer nur geredet aber nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Ganze Chefetage inkl. alle mit brauner Zunge auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter, die Mitarbeiter (untere Schicht) haben keine Lust mehr und sind total demotiviert wegen der schlechten Führung. Man wird nicht ernst genommen und von oben wird alles stets verharmlost.
Image
Niemand aus der unteren Schicht spricht gut über die Firma! Was sich in dieser Firma abspielt kann man nicht glauben, wenn man es nicht selber erlebt hat. Das wohl der Mitarbeiter interessiert niemanden (ausser man hat eine braune Zunge und ist im engen Kreis vom Oberchef, dann bekommt man immer mehr als einem zusteht).
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt wenn man schon länger dabei ist.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team / Abteilung gut. Ist auch etwas vom einzigen was einem noch in der Firma hält. Man muss aber gut aufpassen wem man was sagt, viele Spione in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keine Ahnung von was sie reden, verdienen viel Geld ohne was leisten zu müssen. Haben aber dennoch das Gefühl, sie seien die Grössten und Besten in allem. Bezug zur Realität nicht vorhanden, im Schönreden aber top.
Kommunikation
Wird seit Jahren versprochen dass Kommunikation sehr ernst genommen wird, passiert aber nichts. Mitarbeiterumfragen werden nicht veröffentlicht, obwohl es gross versprochen wurde. Hat wohl damit zu tun dass sie schlecht ausgefallen sind.
Gleichberechtigung
Existiert nicht! Die mit brauner Zunge werden immer und überall bevorzugt ohne Leistung bringen zu müssen! Neue Mitarbeiter verdienen von Beginn an um einiges mehr als Langjährige Mitarbeiter (Lohnerhöhungen sind immer ein Kampf, den man meistens verliert. Als Begründung kommen nur Fadenscheinige Ausreden).
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigentlich tolle Firma, aber von einem Narzisten geführt !!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Tagesgeschäft sehr gut, von "Oben"= miserabel
Vorgesetztenverhalten
Mit brauner Zunge kommst Du da ganz weit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
sehr sehr schlechtes Arbeitsklima. Die gesamte Teppichetage mit Oberhäuptling sollte ausgewechselt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
obere Schicht zu viele Profiteure!
Verbesserungsvorschläge
Nur diejenigen, die eine braune Zunge haben kommen weiter.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre??? Obere Schicht kann tun und machen wie sie will.
Karriere/Weiterbildung
Können diejenigen machen, mit brauner Zunge
Kollegenzusammenhalt
wenn man gut ist mit Oberchef, kann man die Arbeitskollegen zur Schnecke machen.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die verdienen viel und können tun und lassen wie sie wollen. Manch einer hat eh keine Ahnung vom Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
Dank der Holzklasse läuft der Laden
Kommunikation
man gibt sich Mühe
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wasser predigen und Wein trinken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ehrlich sein und den Mitarbeitenden keine Märchen auftischen. Lügen haben bekanntlich kurze Beine.
Image
Das Image war mal gut, bröckelt seit den letzten 2-3 Jahren zunehmend. Auch hier ist nicht bewusst, dass das Image entscheidender Weise zum Erfolg eines Unternehmens beiträgt. Auch eine Selbstbeweihräucherung im Kununu bringt herzlich wenig;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen????
Vorgesetztenverhalten
….die letzten guten Führungspersonen haben leider gekündigt oder das Unternehmen bereits verlassen…. Was danach übrig bleiben wird, ist (wie es bereits in einer Bewertung im Oktober 2022 erwähnt wurde) nur noch viel Show.
Kommunikation
Es wurde Mitte Jahr 2022 eine externe Mitarbeiterbefragung (Swiss Arbeitgeber Award) durchgeführt, am 17. November 2022 wurden die Unternehmen ausgezeichnet. Von unserem HR wurde kommuniziert, dass das Resultat im November 2022 an die Belegschaft mitgeteilt wird…. Das Resultat war wohl nicht entsprechend, da es nie kommuniziert wurde. Sich der Tatsachen stellen, dahinter stehen, analysieren und Verbesserungen erarbeiten, wäre Mal ein Anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Lohnzahlungen werden pünktlich getätigt.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
L'état c'est moi. - Der Unternehmen bin ich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlechte Stimmung. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Wenn genug Kollegen da wären, welche die Aufgabe auch mit machen würden, wäre es OK, aber wenn Diese fehlen, ist das halt Pech. Da bleibt mehr hängen als man machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterb....? Weiter geht's wo anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn auf Minimum. Hauptsache günstige Leute finden. Rest der Sozialleistungen auf normalen Niveau, wie wo anders auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt Papier/PET und Metalle. Stromturbine am Ort.
Kollegenzusammenhalt
Wer sind deine Kollegen? Wem kannst Du vertrauen? Wer gehört zu den Spionen und Spitzeln? In Einzelteams OK, da weiss man wer wer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Letzten, die noch bleiben bis zur Pensionierung, wenn Sie nicht in Vorruhestand entfliehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Herrscher sitzt oben mit Hofstaat. Von ganz oben fehlt die Nähe und das Verständnis zur Basis. Durchregieren von oben nach unten. Entscheidungen im Staatspalast. Günstlinge und Vasallen scharren sich um Ihn um eigene Vorteile zu erlangen.
Arbeitsbedingungen
Kontrolle, Kontrolle, ... Wertschätzung? Vertrauen? Zuhören?
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Über Belanglosigkeiten wird informiert. Wichtige und ernste Thema werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung
Entweder Du bist im Hofstaat und im Kreis der Günstlinge oder nicht.
Image
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Messer Schweiz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 19% der Bewertenden würden Messer Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Messer Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.