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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima ist wirklich aussergewöhnlich, auch wenn nicht immer alles so läuft, wie es sollte. Der Zusammenhalt ist vorhanden.
Man hilft sich gegenseitig, was ich so selten hatte.
Durchschnittliches Gehalt
Faire arbeitsbedingungen
Offen für ideen/verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden wie Billiglöhner behandelt
HR greift nicht durch und keine ordentliche Einarbeitung zudem ist alles enorm unkoordiniert
Schlechte Gleitzeit, kein Homeoffice
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man sieht die Fehler nicht die man macht oder will sie nicht beheben.
ALLES...leider kann ich nichts Positives berichten
Meine Zeit bei Methabau war geprägt von Enttäuschung und Frustration. Das Unternehmen zeigte ein unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und ließ deutlich an Wertschätzung vermissen.
Die Kommunikation seitens des Managements war unzureichend und undurchsichtig. Entscheidungen wurden getroffen, ohne die Mitarbeiter angemessen zu informieren oder einzubeziehen. Dies führte zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team.
Des Weiteren wurde die Arbeit der Angestellten nicht angemessen honoriert. Die Bezahlung war unverhältnismäßig niedrig im Vergleich zur geleisteten Arbeit und den Anforderungen des Jobs. Es fehlte ...
So ziemlich Alles... Führungs-Qualitäten,Umgang mit Arb.nehmern,Wertschätzung der Angestellten,Lohn, Respekt, Vorgesetzte müssten ein Vorbild sein....usw.,
-man sollte dringend die Liquidität in den Griff bekommen und eine Lohnstruktur einführen.
-Wertschätzung an die MA richten, welche die Leistung bringen
Mehr Digitalisierung wäre schön, ist aber in Planung
Chief of organisations wohnbau sofort entlassen
Der am besten bewertete Faktor von methabau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich hatte noch nie einen so tollen und spannenden Aufgabenbereich.
Meine Aufgaben waren sehr interessant und ich glaube dies auch für das Gros der Belegschaft in diesem Sinne beurteilen zu können.
Die Aufgaben waren übersichtlich. Meine zumindest.
Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.
Zumindest bei den Projekten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von methabau ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophal...die Unternehmer werden gar nicht,oder viel zu spät bezahlt,somit meist.nur noch gegen Vorauszahlung buchbar oder sie kommen gar nicht mehr...so können die Ferien v.Arb.geber gut finanziert werden!
Schlechtes Zahlungsmoral & Vetterli-Wirtschaft. Bei vielen Handwerkern hat man ein schlechtes Ansehen.
Leider ist unser Ruf schlechter, als wir wirklich sind.
Sicher Potential nach oben vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer eine Weiterbildung machen möchte, bekommt diese auch, wenn sinnvoll
Wird nicht unterstützt,Gefahr wäre ja,das nan danach abspringt
Hier wird sehr grosszügig und fair Unterstützung angeboten.
Unmöglich. Enorme selbstüberschätzung auf vielen Positionen.
Durch herausfordernde Aufgaben lernt man viel und kann sich persönlich weiterentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Man muss es als Mitarbeiter anstreben, dann wird es unterstützt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengrösse eingeschränkt.
