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methabau 
ag
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Job selber war interessant
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie sie die Leute behandeln, wenn heute das Gesicht nicht mehr passt, egal was du machst bist du weg... viele Kranke - Burnout's
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende, welche Wertschätzung und einen respektvollen Umgang erfahren, sind der Pfeiler jedes erfolgreichen Unternehmens. Vorgesetzte, vorallem auf höchster Führungsebene, haben hier nicht nur eine Vorbildfunktion zu erfüllen, sondern auch eine Fürsorgepflicht ihren Mitarbeitenden gegenüber. Lautstarke Verbalattacken wie im Kindergarten sind in höchstem Masse unprofessionell und gehören heute hoffentlich nicht mehr zum Alltag der Methabau AG. Als ehemaliger Angestellter hoffe ich dies jedenfalls für Ihre Belegschaft sehr.
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Homeoffice. Das wird immer mehr kommen. Macht euch darauf gefasst. Sich dagegen zu wehren, bringt nichts.
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nicht zu Selbstbewusst sein an die ( Leiter )
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Management überdenken, Vorgesetzte in Personalführung schulen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von methabau ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben waren übersichtlich. Meine zumindest.
3
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Sehr vielseitige und spannende Aufgaben.
5
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das gleiche jeden Tag...
2
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Zumindest bei den Projekten
Job war sehr interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von methabau ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Definitiv ein fetter Minuspunkt. Aber wer es verstand, sich mit den "Richtigen" gut zu stellen, der hatte sicherlich Vorteile.
1
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Gleich Null als normaler Arbeiter
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch herausfordernde Aufgaben lernt man viel und kann sich persönlich weiterentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Man muss es als Mitarbeiter anstreben, dann wird es unterstützt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengrösse eingeschränkt.
5
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sehr limitiert, wenn überhaupt
3
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Förderung ist nicht für alle gleich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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