Arbeitgeber der keine "Hire & Fire" Politik pflegt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fortschrittlicher Homeoffice Ansatz - grosses Vertrauen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nicht alle Units sind in der Umsetzung einheitlich, muss aber nicht zwingend falsch sein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Grosses Vertrauen VG zu MA, dies ist sehr motivierend
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, aber auch anspruchsvoll für die Firma in der aktuellen Situation mit Corona
Kollegenzusammenhalt
In unserer Einheit ist one Team wirklich zutreffend, habe ich noch nirgends zuvor so gesehen
Work-Life-Balance
Bei MT ist es durchaus möglich reduziert zu arbeiten und das Gleitzeitregelement ermöglicht eine grosser Spielraum (auch wenn 42h/Woche am oberen Limit ist)
Vorgesetztenverhalten
Mein VG ist vorbildlich, ehrlich, direkt aber auch menschlich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und wer Herausforderungen sucht, darf sich auch über den "Tellerand" bewegen
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau - es werden alle gleich behandelt und soviel ich weiss auch identisch entlöhnt bei gleicher Funktion und Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfreulich ist es auch, dass sogar MA die älter 55J auch noch angestellt werden
Arbeitsbedingungen
Office Gebäude NB ist modern, es hat genügend Platz, tolles Roof Top, (es hätte noch mehr WC geben könne)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist dies immer ein wichtiger Faktor, wobei MT gute Ideen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Benchmark innerhalb der Industrie im Mittelfeld
Image
Mein Umfeld kennt MT als fairer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
MA die Potenzial haben und leistungsweillig sind erhalten in der Regel eine Chance