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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M&F Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&F Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M&F Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Meetings, in denen der aktuelle Stand der Geschäfte präsentiert wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch das Geschäftsmodell sehr abhängig von Abteilung/Team

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist offen und transparent

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mitarbeiter werden komplett einbezogen und laufend über die aktuellen Tätigkeiten und den Geschäftsgang informiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei M&F herrscht eine lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Den Arbeitnehmer wird sehr Sorge getragen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine übersichtliche Anzahl Mitarbeiter und monatliche Mitarbeiter-Infos führen zu einer guten internen Kommunikation.

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