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MGC 
Moser-Glaser 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MGC Moser-Glaser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MGC Moser-Glaser
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MGC Moser-Glaser
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Dauernd Überstunden machen oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

finde die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

``Offene Türen`` Prinzip. Mit Problemen ist man nicht alleine und wird unterstützt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Ohren in jeder Hinsicht. Man wird gefördert und es wird geholfen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt ca. alle 4-6 Monate eine Mitarbeiteransage wo das gröbste gesagt wird

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb einer Abteiung ist der Zusammenhalt i.O.
Jedoch abteilungsübergreifend nicht. Die Schuld wird immer auf eine andere Abteilung geschoben.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ferien können genommen werden wann man will, ansonsten viel Arbeit wenig Freizeit

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