Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzgestaltung, Stellen von Arbeitskleidung, kollegialer Umgang unter ALLEN Mitarbeitern, Vorgesetzten und Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Mitarbeiter von Personal-Vermittlungs Firmen temporär ausgeliehen.
Ein Teil dieser Mitarbeiter könnte sicher auf Dauer übernommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme von Temporärmitarbeitern für bestimmte Arbeitsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte bedanken sich für den Arbeitseinsatz.
Atmosphäre wird vom Gefühl der gegenseitigen Wertschätzung geprägt.
Arbeitsumfeld durch Maschinengeräusche laut aber nicht zu ändern.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in regelmässigen Meetings über Strategie, Zukunftsorientierung
und Zielen informiert. Die Teilnahme für die Mitarbeiter wird durch vorübergehende oder vorzeitige Arbeitspausen ermöglicht. > Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Unter allen Kollegen wurde mir stets Wertschätzung entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Arbeit im Schichtbetrieb, welche von den Arbeitszeiten möglichst arbeitnehmerfreundlich gestaltet wurde.
Beispiel: Keine Nachtschicht von Freitag auf Samstag sondern Sonntag
auf Montag. Dadurch langes Wochenende möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten sind realistische Aufgaben ohne Zeitdruck vorgegeben worden.
Interessante Aufgaben
Interessantere Aufgabenbereiche an den einzelnen Linien mit immer unterschiedlichen
Anforderungen. Bei Eigeninteresse war es jederzeit möglich neue Arbeitsfelder kennen zulernen.
Gleichberechtigung
Nach meinen Erfahrungen wurden Frauen und Männer im gleichen Umfang an
gleichen Arbeitsplätzen eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit 20-30 Arbeitsjahren bei diesem Arbeitgeber kennen gelernt.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsschuhe werden gestellt. Arbeitskleidung wird zum Teil täglich (!) neu zur Verfügung gestellt. Sehr gute Kantine für alle Mitarbeiter.
In den Produktionshallen wird Sauberkeit und vor allem Ordnung und Aufgeräumtheit "gelebt", was vor allem neuen Mitarbeitern sehr entgegenkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entsorgung von manchen Fehlproduktionen gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf. Bei der Entsorgung werden vorgegebene Standards jedoch mit Sicherheit berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu sind keine positiven oder negativen Erfahrungen bekannt.
Image
Nach eigenen Erfahrungen sind die Mitarbeiter stolz auf Ihre Firma und sehr überzeugt von der Arbeit die sie für "Ihr" Unternehmen leisten.