Top US Firma mit top Verdienst - aber nur als Sprungbrett...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Microsoft Schweiz GmbH in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Lohnniveau
Gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managment (SLT Level) ist zu unerfahren
Verbesserungsvorschläge
Weniger Focus auf Junior Arbeitskräfte. HR Abteilung in der Schweiz - besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Leider hat sich hier in den vergangenen 10 Jahren zum Negativen verändert. Teams werden
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote führt dazu, dass unqualifizierte Frauen befördert werden... Gleichberechtigung herrsch lange nicht. Lohnniveau ist gleich. Chancengleichheit ist nicht vorhanden, da Frauen mehr Chancen haben als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Jahr eine Entlassungswelle mit Focus auf 45+
Karriere/Weiterbildung
Ab Universität gibt es gewisse Programme, welche dann aber im Normalfall nach 2-3 Jahren im Sand verlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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