56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
das viel in die pensionskasse bezahlt wird was auch viele leute dor hält aber sonnst nichts
eigendlich hatte ich noch nie so einen schlechten arbeitsgeber
den menschen als mensch sehen und nicht nur eine nummer sein
work life balance sollte besser sein
es gibt kleine gruppierungen die zusammenhalten der rest arbeitet jeder gegen jeden
Der Fillialleiter ist nie anwesend Mitarbeiter Weinen im betrieb aber das ist anscheinend normal leute kommen obwohl sie krank sind und werden noch blöd angemacht vom fillialleiter 40,50&60% Mitarbeiter werden ausgebäutet und müssen viele überstunden machen
Man ist ca 56 stunden die woche vor ort und hat am tag 3 stunden pause
man wird um 19:00 angerufen du musst morgen kommen für 3 stunden obwohl es dein freier tag ist
man ist für eine spezielle Abteilung eingestellt und macht alles andere nur nicht das wofür man eingestellt ist
hat ein gutes image nach aussen aber die meisten mitarbeiter sind unglücklich
gibt es so gut wie gar nicht weil man hat halt oft nur halbe tage frei und den sonntag
mir wurde eine weiterbildung bezahlt die aber nichts brachte da ich nie in meiner abteilung arbeite
gehalt ist solala es werden mitarbeiter geschenke ausgeteilt und im nachhinein muss man das versteuern danke dafür und das wird dann mit dem 13 gehalt im dezember berechnet damit man ja viel steuern zahlt
es werden täglich tausende franken an essen weggeworfen und nicht mal der mitarbeiter darf es essen sonnst wäre es diebstahl
es gibt kleine gruppen die zusammen halten und ältere die schon lange in der migros sind haben immer vorteile im gegensatz zu neu angestellten
die die lange in der migros sind haben alle rechte und neue mitarbeiter haben keine
Ist einfach ein witz kariere geile junge leute die sich nicht um personal kümmern hauptsache die zahlen stimmen alles andere ist egal
zuviel wird verlangt es wird nicht geschult und erwartet das man alles weiss aber nicht mal der fillialleiter weis wie ein verbilligungs drucker funktioniert
ist einfach ein horror es werden immer nur gewisse personen infomiert und der rest sollte das auch wissen es wird aber nicht weiter geleitet
es gibt keinen gleichberechtigung meine stv vorgesetzte hat trotz lehrlingsbetreuer und 6 jahre im betrieb weniger verdient
nein
Geht so, da alle Mitarbeiter unzufrieden sind strahlt das in die Arbeitsatmospähre
Jeder denkt das Migros wegen seinen Sozialleistungen gut ist
Leben kannst du vergessen, Arbeitest zwar 41h die Woche aber wegen denn 3h Pausen pro tag bist du 56h in der Migros und musst die meisten Feiertage arbeiten
Bin 33 Jahre alt, Abteilunsgleiter bei einem B4 also 2 MM Migros, mein Lohn war Brutto 4900
Jeden Tag werden Lebensmitteln weggeschmissen da es sich nicht dem Norm entspricht
Niemand will flexibel sein, verständlich da die Arbeitslast zu viel ist
Da die Arbeitslast zu viel ist und es Personalmangel gibt, hilft niemand niemandem
Da sie fast alle zu alt sind, wissen die nicht mehr was Zeitgemäss ist
Extrem schlecht, kaum platz, zu viele Ware
Extrem schlecht, niemand weis von nichts
Ein Transgender hat sich Geoutet und niemand wollte es Respektieren
Sehr sehr sehr uninteressant, füllst nur regale auf
Detailhandel allgemein hat sehr schlechte Arbeitszeiten wenn man 100% arbeitet. Teilzeit sieht das ein wenig besser aus.
Man wird sehr unterstützt wen man sich weiterentwickeln will.
Sozialleistungen sind gut
Gehalt könnte besser sein..
Es wird viel hinten durch geredet und das hat schon zu vielen konflikten geführt.
Unsere Vorgesetzte sind sehr Fair, haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einem sehr so weit sie können.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert.
Sehr einseitige arbeitsaufgaben
Man muss sich dafür einsetzen damit man neues lernen kann aber es wird einem alles gut erklärt.
Unterstützung und allgemeine system
Unter den chauffeuren ein bisschen kindergarten manchmal
Keine
Arbeitsbeginn zwischen 03:00 und 06:00
Beste unterstützung weit und breit
LKW Fahren
, laden/entladen, fahrzeugpflege
Sehr gute konditionen, familie geht immer vor sowie gesundheit auch
Unser Vorgesetzer respektiv Gastroleiter könnte uns mehr mitarbeiter zu verfügung stellen oder selbst mehr initiative ergreifen
Umbau sowie erneuerungen oder sonstige änderungen wäre von Vorteil wenn man dafür auch länger zeit bekommt und nicjt mehr arbeit in gleich viel stunden erledigen
Der Gastroleiter zeigt zu wenig einsatz
Entwicklungsmöglichkeiten, sozial
Lohn & Arbeitszeiten
Lohn
bei den meisten gibt es weiterbildungsmöglichkeiten
mehr gehalt!
einige die mehr leisten müssen als andere, sollten auch so bezahlt werden !
wenig freizeit
nicht alle angestellten werden gleich behandelt, einige haben viel mehr verantwortung,doch zum gleichen lohn
Bessere Zusammenarbeit zwischen Führungskräften/TeamleiterInnen und Mitarbeitenden.
Lästereien bis zum geht nicht mehr
Flexible Arbeitspensen
Von einem Team kann man leider nicht wirklich sprechen
Inkompetente Führungskräfte insbesondere in den Teamleitungen, sehr launisch und unfair.
Keine Minute bezahlte Pause und teils sehr schlecht eingeteilte Arbeitszeiten
Verkauf halt
Sozialleistungen
Starkes Hirachiedenken
Team orientiertes Handeln und Denken
Einsatz nach Wissen und können
Gib dem Guten und fleissigen eine Chance
Wenn du tust was du musst ist es gut
Wenn du Vorschläge hast oder etwas verbessern willst kann es gefährlich werden
Mässig
Arbeit zuerst - Psyche und Wohlbefinden interessiert nicht
Aufstieg ist schwierig da es zu viel Neid und Missgunst durch den Vorgesetzten gibt
Top
Gut
Jeder schaut für sich
Je früher du weg bist um so besser
Dominant
Gut
Mässig - von oben herab ist es klar von unten nach oben wird gedeckelt
Ist ok
Zu wofür du bezahlt wirst und denk nicht so viel nach
Nichts
Alles
Alles
Es herrschte zum Teil Terrorstimmung, wenn die Leitung anwesend war.
Ich lache mich jetzt kaputt
Hungerlohn ich kaufe im Deutschland ein.
Alle nutzen einen richtig aus.
Vorgesetzten handelten auf persönliche Ebene und hatten deren Position missbraucht. Falsche Anschuldigungen, erfundene Fakten. Null Motivation. Man wurde nicht zu Wort gelassen. Komplettes verdrehen von Situationen mit schwerwiegenden Konsequenzen. Junge Marktlei.. sind die schlimmsten.
50h Woche arbeiten inkl gratis Stunde arbeiten kommt gerne oft vor die Stunden werden nicht bewilligt.
Mitarbeiter wurden beobachtet und Arbeitsfehler wurden nicht korrigiert, sondern gesammelt. Die Gespräche ähnelten Tiraden aus Einschüchterung, Mobbing und Bedrohungen das man entlassen wird. Alles sehr persönlich und nicht auf professionelle ebene. Bis es zur eine Zielvereinbarung kommt und sich der Verkaufsleiter rein mischt und zur Kündigung folgt. Finger weg von diesen unseriösen Arbeitgeber.
Frauen werden sehr schlecht behandelt von Ihren männlichen Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.