MITS, Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt -und die Löhne bleiben auf einem desaströsen Niveau.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gute Sozialleistungen, gut lokalisiert in Zürich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn -und sich jedesmal rechtfertigen. Gegen Aussen sieht alles top aus, leider jedoch reden sich 80% das selbst noch ein.
Verbesserungsvorschläge
Dringend Löhne im SAP Umfeld anpassen lassen -und wenn keine Ahnung, dann Mal bei den Kollegen nebenan fragen, wie z.B. Swisscom, ZKB etc.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht mehr, ist extrem negativ
Kommunikation
Hier gebe ich 4 Sterne, weil für die Umstrukturierungen etc. welche stattfinden doch auch einiges auf verschiedenen Kanälen kommuniziert wird!
Kollegenzusammenhalt
Die, die wir noch haben bzw. da sind sind noch top, die neu dazugewürfelten Flop.
Work-Life-Balance
Gewisse geben an das wäre gut? Sorry, wir müssen für Homeoffice, Anträge an unseren Chef-Chef schicken. Kein Vertrauen nix!
Vorgesetztenverhalten
Ist schlecht. Aber auch begründet, viele Leute in den Kaderstellen haben nicht Mal einen Bachelor. Die Berufserfahrung macht nix wett, da schlichtweg Grundkenntnisse in der Führung fehlen! Man ist halt Mal Chef geworden...
Interessante Aufgaben
Da kann man nix meckern, in dieser komplexen MGB IT Welt gibt es verschiedenste, interessante Aufgabe -und Projekte!
Gleichberechtigung
Habe sogar das Gefül dass es den Frauen besser geht, Hilfe!
Arbeitsbedingungen
Kein Klima, Mitarbeiter Bodenhaltung im Grossraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen immernoch top, Tendenz fallend. Gehalt miserabel!
Image
Kein gutes Image mehr, wurde fachmännisch selbst zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen kommt man entgegen. Bei Karriere anstatt Mal einen internen Mitarbeiter zu fragen, der etliche Diplome hat, einfach die Stellen ausschreiben ist unterste Schublade.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Nur so können wir uns laufend verbessern.
Wie ich aus Ihrer Bewertung entnehme, empfinden Sie das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung sowie das Gehalt und die Atmosphäre als negativ beziehungsweise sehr negativ. Ich bedaure sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind und im Speziellen die Führungsqualität als mangelhaft wahrnehmen. Gleichzeitig bewerten Sie Ihre Aufgaben, sowie die Sozialleistungen und Kommunikation im Unternehmen als positiv, das freut uns.
Damit wir uns als Arbeitgeber verbessern können, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir per E-Mail (marco.straessle@mgb.ch) oder per Telefon (+41 58 570 05 46) weitere Details zu Ihren Erfahrungen zu den entsprechenden Punkten mitteilen könnten. Gerne werden wir dies dann im Detail prüfen.
Besten Dank im Voraus für Ihre Rückmeldung,