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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

MGB - IT Epizentrum des Nepotismus !

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Migros Genossenschaftsbund in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann leider nichts gutes über die Migros IT sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führung die das alles zulässt und teils dagegen gar nicht ankämpft sondern eher mittmacht um selbst nicht unter die Räder zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mal einen Frühlingsputz durchziehen von der 1 - der letzten Etage.Junge Geschuhlte Menschen holen und denen auch die Möglichkeit geben Veränderungen durchzuführen ! Prozessoptimierungen und zusammenarbeit der Abteilungen definieren und fördern.

Arbeitsatmosphäre

düster,überall grüppli gebilde Vätterliwirtschaft.Die alteigesessenen quereinsteiger Informatiker die vor 30 jahren "eingestigen" sind haben vergessen rechtzeitig auszusteigen.Ganz dicker Filz gegen den man nicht ankommt.

Kommunikation

gar keine alles wird hintendurch getratscht und gekuschellt.Man erfahrt mehr in die Raucherpausen wenn man als nichtraucher mittgeht als an den Sitzungen!

Kollegenzusammenhalt

sowas gibt es nicht,die einigen die ok sind distanzieren sich automatisch um selber nicht Opfer zu werden.Nur wenn es 2-3 neue oder externe gleichzeitig gibt dann kann man das Leid zusammen teilen.

Work-Life-Balance

es interessiert niemanden wie lange das man überstunden leisten muss,nur dann wenn es um die überzeit geht dann hat man immer das Gefühl das es viel zu viel ist.

Vorgesetztenverhalten

ich hatte keinen direkten Vorgesetzten in den 2 Jahren in denen ich da war.Der Vorgesetzte war 1 jahr Krankgeschrieben was mir bei dem Vorstellungsgespräch so verschwiegen wurde.Mann sagte mir er sei Krank was ja "nicht Gelogen" ist,aber auch nicht der Wahrheit entspricht dann man wusste bereits das er nicht mehr zurückkehren wird.Danach kam er jedoch nicht mehr retour an die gleiche Position.

Interessante Aufgaben

hätte es reichlich,aber da man nicht zu den kommt und die Alt-Informatiker keine änderungen wollen gib es nur x-varianten des schon vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

es sind die älteren Kollegen die das Zepter Schwingen und den Jungen keine Chance bieten. Alles Neue ist schlecht und wenn man auf eigene Hand in seinem Rahmen wohlverstanden was verändert und dadurch irgendjemandem sein Garten- kabäuschen reintrampelt dann wehe dir!Das war schon immer so, und das habe wir schon immer so gemacht sind in der MGB-IT starke Argumente!

Arbeitsbedingungen

Migros ist als Konzern sicherlich nicht das Spiegelbild der Informatikabteilung.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits sind jedoch ein Witz! Man bekommt fast einen Katalog aber wenn man was davon in Anspruch nehmen möchte merkt man sehr schnell das das alles nur Show ist, z.B. Hotelplan gibt Prozente jedoch nur wenn man mit der Kreditkarte zahle, die jedoch genau um die Benefits teurer ist als sonstige Zahlungen Die "nette" Beraterin sagte mir dazu ich kriege ja auch kein Rabatt wenn ich in der Migros Einkaufe oder! Spassig nicht?

Image

Das Image der Migros überragt die Realität um ein mehrfaches.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Girod, Leiter HR-Projekte
David GirodLeiter HR-Projekte

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.

Ich bedaure, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen in der IT-Abteilung aktuell nicht zufrieden sind und im Speziellen die Veränderungsbereitschaft, die Kommunikation und die Führung als sehr negativ empfinden.

Es wäre für uns hilfreich, wenn Sie mir telefonisch (+41 58 570 0545) oder per E-Mail (david.girod@mgb.ch) nähere Informationen dazu geben könnten. So können wir gemeinsam im Gespräch passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe.

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