Migros-IT ist auf dem Holzweg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte, welche die Migros hatte ist bewundernswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Interne IT wird grundlos kaputt gemacht anstatt klug weiterentwickelt
- Mitarbeiter werden momentan nur als Kostenfaktor angesehen, Ü50-Mitarbeiter diskriminiert
- Es werden unnötigerweise Qualität und Knowhow kopflos kaputt gemacht
Verbesserungsvorschläge
- Heil nicht nur im Sourcing sondern im Stärken der eigenen Ressourcen suchen
- Manager entlassen, welche ohne Beratungfirmen keine Qualitäten aufweisen
- Eigene Strategien entwickeln
Arbeitsatmosphäre
momentan sehr schlecht
Kommunikation
Informationen werden gezielt zurückgehalten, nicht offen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
wird zerstört durch Management. Mitarbeiter versuchen noch die Würde zu bewahren und miteinander anständig umzugehen, trotz mieser Stimmung
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte haben selber resigniert
Interessante Aufgaben
Motiviation wird zerstört, es macht keinen Spass mehr an und für sich spannende Aufgaben anzugehen.
Gleichberechtigung
Diskriminierung von Mitarbeitern wir offen betrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50 werden klar diskriminiert bei internen Umbewerbungen und werden zu Frühpensionierungen genötigt, egal wie gut sie sind
Arbeitsbedingungen
Die Stimmung ist momentan sehr schlecht. Die Arbeitsbedingungen sind sehr schwierig, da durch Abgänge Kompetenz und Ressourcen wegfallen. Prozesse sind gefährdet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Sozialbewusstsein das, Mitarbeiter werden z.T. lächerlich gemacht
Image
Image der internen IT wird immer schlechter. Nur noch Beratungsfirmen geben den Takt an
Karriere/Weiterbildung
sehe keine konstruktive Weiterbildung oder Förderung der Mitarbeiter mehr in diesem Betrieb