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Bewertung

Grundsätzlich gut - zu träge im HR - zu unstrukturiert in der Führung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mindset allgemein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu träge „underperformer“ haben zu viel Gewicht

Verbesserungsvorschläge

Klare und einheitliche Führung. Weniger Häuptlinge ...

Gleichberechtigung

Zu fest auf Quoten aus als auf „Fähigkeiten“


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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