Herausforderungen aktiv steuern - grosses Bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MIgros-Genossenschaftsbund in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr attraktiver Arbeitsstandort (Zürich Down-Town)
- Förderung vom selbständigen Arbeiten - Delegation der Verantwortung
- Hohes Know-How - Technologie & Beratung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dezentrale Organisationsstruktur - unnötiger Verlust von Synergien
Verbesserungsvorschläge
- Laufbahnberatung
- Aktiv(eres) Know-How Management
- Talent Förderung
- Flexible Arbeitsmodelle wo möglich fördern
Arbeitsatmosphäre
Kann nie genug gut sein. Gerade im Zuge der stetigen Veränderung eine Challange
Kommunikation
Gut- kann aber nie genug "gut" sein.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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