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Migros-Genossenschafts-Bundals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 214 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (135)
    63.084112149533%
    Gut (55)
    25.700934579439%
    Befriedigend (17)
    7.9439252336449%
    Genügend (7)
    3.2710280373832%
    3,98
  • 387 Bewerber sagen

    Sehr gut (344)
    88.888888888889%
    Gut (33)
    8.5271317829457%
    Befriedigend (2)
    0.51679586563308%
    Genügend (8)
    2.0671834625323%
    4,48
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (17)
    94.444444444444%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,34

Firmenübersicht

Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros.

Ob in der Auswahl der Artikel, dem Einkauf, der Produktion, dem Transport oder der Werbung: Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des «Orangen M» leisten Spezialisten des Migros-Genossenschafts-Bund ihren Beitrag für den Erfolg der Migros.

Ausserdem gehören zu uns diverse Tochterunternehmen aus den Bereichen Industrie, Reisen, Logistik, Handel und Finanzen. Auch die nationalen Engagements im Bereich Kultur, Soziales und Klubschulen werden vom Migros-Genossenschafts-Bund entwickelt.

7c8e67aeda84599844c4.jpg Sind Sie an einer Herausforderung bei uns interessiert?


 Finden Sie passende Stellenausschreibungen  auf www.migros.ch/jobs



Kennzahlen

Mitarbeiter

Migros-Genossenschafts-Bund: rund 2'700 Mitarbeitende / Migros-Gruppe gesamthaft: rund 100'000 Mitarbeitende

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Migros ist ein Unternehmen der Superlative. Wir sind die grösste Detailhändlerin der Schweiz und die grösste Abnehmerin von Produkten der Schweizer Landwirtschaft. Kein anderes privates Unternehmen in der Schweiz beschäftigt so viele Menschen wie wir. Darauf sind wir stolz.

Einzigartig machen uns aber die Werte, die uns unser Gründer Gottlieb Duttweiler mitgegeben hat. So steht bei uns nicht der Profit im Zentrum, sondern der Mensch. Mit unserer professionellen Leidenschaft setzen wir uns jeden Tag für die Steigerung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden ein. Sie sollen von uns stets mehr bekommen, als sie bei diesen Preisen erwartet hätten.

Wir sind aber auch geprägt durch den genossenschaftlichen Grundgedanken und fühlen uns der Schweiz verbunden. Erfolgreich sein, heisst für uns, Leistungen zu erbringen, die ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Ansprüchen anstreben.Dabei fördern wir gezielt die unternehmerische Eigenverantwortlichkeit, das Engagement und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden.

Benefits

Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: MGB Mitarbeitende profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen, auch nach Büroschluss.

Standort

Für Bewerber

Videos

Annina Arpagaus, Leiterin Generalsekretariat im MGB
Ada Solda, Direktionsassistentin Logistik Transport
Dominic Bossard, Leiter BI Solutions, Migros IT-Services
Anna-Christin Hunsrucker, Projektleiterin Kommunikation,...
Stefan Gamper, Category Field Manager Tiefkühl, MGB
Eveline Collé, Projektleiterin Themenpromotionen
Christof Melliger, Koch, Personalrestaurant Guggi
Katja Lehner, Leiterin Category Management Personal Care, MGB
Natasa Marinjes, Category Manager Assistant, MGB
Serge Vallotton, Fachspezialist Konsolidierung, MGB
Peter Geiger, Bereichsleiter Nationale Transporte, MGB
Kai Mingard, Projektleiter, Migros IT-Services
Anzhelika Bühler, Controller Frische, MGB
Christoph Schmid - Projektleiter Customer & Market Intelligence -...
Corinne Petit - Technische Projektleiterin -...
Christa Schwendimann - Visual Merchandiser -...
Letizia Coray Peterhans - SAP Beraterin - Migros-Genossenschafts-Bund
Olivier Zaugg - Category Planner - Migros-Genossenschafts-Bund
Linda Gehrig - Category Manager - Migros-Genossenschafts-Bund
Andrea Kammermann - Category Field Planner -...
Martin Hobi - Fachspezialist Nachhaltigkeit/Sozialstandards -...
Sonja Frommenwiler - Einkäuferin Früchte/Gemüse -...
Jonas Hofer - Category Field Manager - Migros-Genossenschafts-Bund
Franziska Köppel - Category Manager Assistant -...
Franziska Staubli - Category Planner Assistant -...
Herbert Bolliger - Präsident der Generaldirektion -...
Selina Steinmann - Projektleiterin Digitale Kommunikation -...
Rhea Baumgartner - Praktikantin Marketing-Kommunikation -...
Nicolas Barblan - E-Commerce Manager - Migros-Genossenschafts-Bund
Caroline Lingg - Warenbewirtschafterin - Migros-Genossenschafts-Bund

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Der MGB ist der zentrale Dienstleister in einem weit verzweigten Konzern, der in den verschiedensten Geschäftsfeldern tätig ist. Wer das ganze Jahr über nur auf Befehle und den Bonus wartet, ist hier fehl am Platz. Die folgenden Eigenschaften hingegen werden hoch geschätzt:

Eigenverantwortung: Selbständiges Denken und Handeln sind Pflicht.

Leidenschaft: Wir leben eine professionelle Leidenschaft gegenüber unserer Arbeit und dem Unternehmen Migros.

Offenheit: Im MGB arbeiten die unterschiedlichsten Menschen an den verschiedensten Themen. Das verlangt von uns allen Neugier und Toleranz.

Leistung: Wir lieben Leistung und Erfolg. Sie sind die Voraussetzung für unsere Entwicklung als Unternehmen und ermöglichen erst unsere freiwilligen Engagements für die Gesellschaft.

Respekt: Wir sind überzeugt, dass die besten Resultate nur dort möglich sind, wo sich die Menschen mit Respekt begegnen.

Auf den Punkt gebracht, heisst das: Im MGB wird Leistung gefordert – und nachhaltig belohnt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Schon für Gottlieb Duttweiler war klar: Ein Unternehmen, das seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnimmt, kann nur durch motivierte Mitarbeitende getragen werden. Deshalb belohnen wir Leistung mit fairen und konstant guten Sozialleistungen sowie Karrieremöglichkeiten.

Entwicklung: Zur Migros-Gruppe gehören über 50 Unternehmen, die eng miteinander verbunden sind. Für die Mitarbeitenden ergibt das faszinierende Chancen für eine Karriere innerhalb der Migros.

Weiterbildung: Der MGB ist in einer Branche tätig, die sich stetig wandelt. So arbeiten heute über 40 Personen allein im Bereich E-Commerce. Damit sich die Mitarbeitenden entwickeln können, unterstützen wir aktiv deren Weiterbildung. Das kann ein Englisch-Kurs mit Kolleginnen und Kollegen über Mittag wie ein Master an der Hochschule sein.

Sozialleistungen: Die Migros pflegt die interne und externe Sozialpartnerschaft und verhandelt seit mehr als 30 Jahren den Landes-Gesamtarbeitsvertrag für unsere Mitarbeitenden. Dazu gehören nicht nur ein faires Salär, sondern genauso die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weit überdurchschnittlich sind auch die Leistungen, welche von der Migros-Pensionskasse entrichtet werden.

Vergünstigungen: Ob zusätzliche Cumulus-Punkte, Vorzugszinsen bei der Migros Bank oder ein Fitness-Abo zum reduzierten Preis: MGB Mitarbeitende profitieren von einer ganzen Reihe interessanter Vergünstigungen, auch nach Büroschluss.

Migros-Genossenschafts-Bund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
4,34 Azubis
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Filialen ist mittelmässig. Die Vorgesetzten sind weniger an den Mitarbeitern, sondern mehr an den Zahlen interessiert. Klar ist dies m.E. einer der wichtigsten Faktoren für eine Verwaltung, jedoch darf nicht vergessen werden, dass die Zahlen durch die Mitarbeiter generiert werden. Das Wohl des Einzelnen hat für die Vorgesetzten wenig Bedeutung. Auch die Kunden werden über den Mitarbeitern gestellt. Dies ist zwar verständlich, jedoch sollte auch das Wort des Arbeitnehmers mehr an Glaubhaftigkeit gewinnen. Es wird oft mit Zuckerbrot und Peitsche "regiert". Ausserhalb des Arbeitsplatzes ist die Migros bemüht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Sei dies mit etlichen Vergünstigungen für Mitarbeiter oder mit anderen Aktivitäten. Es wäre besser, zuerst die primären Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu befriedigen, bevor auf die Goodies geachtet wird. Nichtdesto trotz sind diese hervorragend. Jedoch hapert es an der Kommunikation dieser Goodies, worauf ich jedoch im Bewertungsfeld Kommunikation eingehen werde. Die Vorgesetzten selber wussten jedoch oft nicht, wie man zu den Goodies kam und verwiesen einen an Telefonnummern der Migros Zentrale.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war mein größtes Problem während meiner Tätigkeiten. Unser Vorgesetzte interessierte sich kein bisschen für die Mitarbeiter. Sein wichtigstes und heiligstes Ziel waren die Zahlen. Solange diese im grünen Bereich waren, war er gut zu sprechen. Wurden die Zahlen nicht erreicht, so konnte er schnell wütend werden. Wichtigen und konkreten Anfragen ging er nicht nach, auch wenn er es versprochen hatte. Das war sehr schade, da er sich eigentlich sonst die Zeit nahm, wenn man Anliegen hatte. Dass das nichts bringt, wenn man die Anliegen dann nicht weiterverfolgt, sollte jedem klar sein. Auch wurde von Seiten des Büros mehrmals mit Versprechen geködert, welche dann absolut nicht eingehalten wurden. Ich habe meinen gutgezahlten Studentenjob bei einem anderen Unternehmen nur deshalb gekündigt, weil einem bessere Bedingungen versprochen wurden. Auf Rückmeldung wurde man dann nur abgewimmelt mit der Begründung, dass die Versprechen des Büros nicht verbindlich wären, da sie nicht Teil des Vertrages wären. Dies ist zwar korrekt, jedoch absolut nicht fair. Auch kam es vor, dass man Sprüche von den VG zu hören bekam wie: "Meinen tun die Hühner sie bekommen Mais".

  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

super Anstellungsbedingungen


Bewertungsdurchschnitte

  • 214 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (135)
    63.084112149533%
    Gut (55)
    25.700934579439%
    Befriedigend (17)
    7.9439252336449%
    Genügend (7)
    3.2710280373832%
    3,98
  • 387 Bewerber sagen

    Sehr gut (344)
    88.888888888889%
    Gut (33)
    8.5271317829457%
    Befriedigend (2)
    0.51679586563308%
    Genügend (8)
    2.0671834625323%
    4,48
  • 18 Azubis sagen

    Sehr gut (17)
    94.444444444444%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,34

kununu Scores im Vergleich

Migros-Genossenschafts-Bund
4,31
622 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,03
95.956 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
2.185.000 Bewertungen