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Migros-Genossenschafts-Bund
Bewertung

Theoretisch gut

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Migros Genossenschafts-Bund in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Lohn, Mitarbeitervorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life balance, Führungsverhalten, Innovation, Ziele

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte zum Thema Personalführung schulen (zwingend für alle), klare Strategie kommunizieren, mehr Rückhalt für Mitarbeiter, nicht nur reden sondern auch machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Girod, Leiter HR-Projekte
David GirodLeiter HR-Projekte

Besten Dank für Ihre Bewertung und Ihre Rückmeldungen. Dank Ihrem Feedback können wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren.

Ich bedaure, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitsbedingungen aktuell nicht zufrieden sind und im Speziellen das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Work-Life-Balance als negativ empfinden. Zudem sprechen Sie in Ihrer Bewertung verschiedene Themen der Führung an.

Es würde mich freuen, wenn Sie mir per E-Mail (david.girod@mgb.ch) oder telefonisch (+41 44 277 27 66) weitere Details zu Ihrer Rückmeldung geben könnten. So können wir passende Lösungsansätze diskutieren, um die Situation zu verbessern.

Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe.

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