Let's make work better.

Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros Logo

Migros 
Bank 
/ 
Banque 
Migros 
/ 
Banca 
Migros
Bewertung

Moderene Arbeitgeberin ermöglicht den Mitarbeitenden Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung optimal einzusetzen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros in Bern gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Systeme laufen auch im Home-Office einwandfrei. Sehr pragmatischer Umgang bei Problemstellungen. Hoher Fokus auf den Schutz der Mitarbeitenden.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wir hätten vielleicht eine Woche früher die Homeoffice-Möglichkeiten umsetzen sollen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Informationsfluss läuft sehr gut. Unsere Arbeitsabläufe werden regelmässig an die neuen Bedingungen angepasst.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur - Moderne, kundennahe Beratungsaubläufe

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege - moderne Kommunikationsmittel

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Teams. Ebenfalls eine sehr gute Atmosphäre zwischen den verschiedenen Teams. Gegenseitige Unterstützung.

Work-Life-Balance

Auch Teilzeitjobangebote sind möglich. Die anfallende Arbeit kann innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeit abgewickelt werden. Soweit wie möglich wird auch auf die familiäre Situation Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Kurze und flache Hierarchien ermöglichen eine unkomplizierte und auf gegenseitiger Wertschätzung basierende Zusammenarbeit. Dies auch, wenn es mal nicht so gut läuft. Die Ziele sind realistisch gesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden werden umfassend betreut. Dies ermöglicht eine sehr vielseitige und spannende Aufgabenverteilung. Als Mitarbeiter habe ich entsprechende Möglichkeiten meinen Arbeitstag weitgehend selbständig zu gestalten. Die Arbeitsbelastung ist gerecht unter den Kolleginnen und Kollegen aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind gleichmässig zwischen den Geschlechtern verteilt. Im Schnitt besteht je die Hälfte der Führungscrew in Bern aus Mann und Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeitende können sich in der Bank weiterentwickeln. Sie müssen jedoch bereit sein, sich dem ständigen Wandel in der Branche zu stellen und sollten keine Berührungsängste zu digitalen Themen haben.

Arbeitsbedingungen

Sehr modere Infrastruktur. Höhenverstellbare Bürotische, Notebook, klimatisierte Räume, ruhiges Arbeitsklima, Pausenraum etc. sind vorhanden. Ein Teil arbeitet im Grossraumbüro mit ca. 20 Arbeitsplätzen. Es sind jedoch genügend Räume für Kundengespräche oder auch Rückzugsmöglichkeiten vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Migros ist in diesem Thema sehr aktiv. Auch die Migros Bank, als Tochtergesellschaft nimmt diese Themen sehr ernst.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen den Marktverhältnissen. Eine sehr gut ausgebaute Pensionskasse ist vorhanden. Viele Fringe Benefit Möglichkeiten und Vergünstigungen als Arbeitnehmer möglich.

Image

Die Mitarbeiter dürften das positive Image der Migros Bank gerne noch etwas mutiger nach Aussen tragen. Die Bank muss sich im Quervergleich überhaupt nicht verstecken - im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden werden in der Weiterbildung aktiv gefördert. Die Weiterbildung sollte jedoch im Zusammenhang mit dem aktuellen Jobprofil stehen. Hier geht auch die finanzielle Beteiligung der Bank sehr weit. Viele interne Mitarbeitenden konnten sich innerhalb der letzten Jahre in der Niederlassung weiterentwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden