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Bewertung

Toller Arbeitgeber, würde wieder so entscheiden

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros in Wallisellen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnell reagiert (Beschaffung von ausreichend Desinfektionsmittel, zeitnahe Umsetzung von Homeoffice, Zutrittsbeschränkung in Filialen usw), keine Risiken eingegangen.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Die Bank muss sich gezwungenermassen während der Pandemie mit neuen Arbeitsweisen an der Front auseinandersetzten (z.B. Homeoffice für KUBE). Dies kann für die Zukunft in Teilen ein neues Arbeitsmodell sein, da sehr reibungsloser Ablauf.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, eher keine "wer ist Schuld-Denke" sondern "wie lösen wir es - Herangehensweise"

Kommunikation

Guter Informationsfluss, jeder erhält die Informationen, welche er für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt. Jeder erhält den Stand über die Gesamtbank und seine Einheit.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamgefühl, dazu muss natürlich auch jeder beitragen. Keine "Neid-Kultur".

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance, sofern es die Kapazitäten im Team zulassen sind vielfältige Arbeitszeitmodelle möglich, Urlaubsplanung sehr individuell, keine "überbordenden" Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, dies für das gesamte Institut zu bewerten - hängt immer von der individuellen Führungskraft ab, aber grundsätzlich sind Ziele realistisch gesetzt.

Interessante Aufgaben

Arbeitslast gerecht verteilt, Aufgabengebiete sind vielfältig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung voll gegeben.

Arbeitsbedingungen

sehr gute Rahmenbedingungen (Stehpulte, gute IT-Infrastruktur), für meinen Bereich helle, freundliche Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Nachhaltigkeitskommission, resourcenschonender Umgang mit Arbeitsmitteln

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung, gute Sozialleistungen (PK, Vergünstigungen ZVV, Möglichkeit Ferien zu kaufen, etc.)

Karriere/Weiterbildung

Unterstützt und ermöglicht den Wunsch nach Weiterbildung (sofern betrieblich sinnvoll)


Umgang mit älteren Kollegen

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