Der Erfolg sagt alles.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritisieren ist immer einfach und bequem. Man muss einfach mal zuerst den eigenen Job gut machen, dann ist alles gut. Nochmal, wenn man etwas erreichen will, bekommt man die nötige Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss nicht, der Kaffee ist ja auch gut...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei der Unterschriftenregelung situativ mal ein Auge zudrücken :-). Sonst kann ich momentan nichts finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre stimmt, ist unterstützend, motivierend und von der Infrastruktur her zeitgemäss.
Kommunikation
Dank der regelmässigen Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen, den Vorgesetzten und dem monatlichem Newsletter ist man stets über alles Wichtige gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Einige Kollegen und Kolleginnen aus dem Vertrieb sieht man zwar nicht oft, aber wenn's nur das ist...
Work-Life-Balance
Dank einer relativ flexiblen Arbeitszeiteinteilung stimmt auch die WLB. Wenn man den Job gerne macht, ergibt sich dies sowieso fast automatisch. Ist immer auch eine Sache der persönlichen Einstellung zum Job, der Firma und zu sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Der Rückhalt ist klar da. Schulung und Motivation sind zentral und wird von der äusserst kompetenten Vertriebsleitung aktiv gefördert. Dass mal Druck ausgeübt wird, gehört dazu. Wer damit nicht umgehen kann, sollte besser nicht im Vertrieb arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viele Branchen bzw. Wirtschaftszweige, Kunden sowie Menschen kennen, dass man nie auslernt, und es einem nie langweilig wird.
Gleichberechtigung
Wenn hier die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gemeint, dann kann ich das wohl eher mehr subjektiv beurteilen. Meiner Meinung nach, stimmt dies hier aber ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Alle sind willkommen und werden gleich respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Zumindest kann ich das für den Vertrieb so beurteilen. Die Leistung muss man natürlich selber erbringen. Wer sich an die hilfreichen Tipps, Ratschläge und Regeln hält, wird früher oder später erfolgreich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark darauf geachtet, dass man bei den Kundenbesuchen, die Anzahl gefahrener Kilometer so tief wie möglich gehalten wird. Das kann man einplanen, und macht viel Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn die geforderte Mindestleistung (die ist absolut machbar) und mehr erreicht wird, stimmt es auch in finanzieller Hinsicht, inkl. Sozialleistungen.
Image
Im Zentrum steht das Produkt, und das hat einen sehr guten Ruf und ist nicht ohne Grund seit Jahren sehr erfolgreich am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen will, erhält von der Geschäftsführung die nötige und praxiserprobte Unterstützung.