Arbeitsatmosphäre

Vertrauen wird nicht aufgebaut und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen ohne Mitarbeiter. Die Einschätzung des Mitarbeiters zählt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. die Ehrlichkeit wird teilweise nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Gute Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitspensums

Kommunikation

Infos zu Erfolgen und Zahlen werden gerne kommuniziert

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen gibt es fast keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter/innen haben keine Wertschätzung

Karriere / Weiterbildung

Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind leider nicht bekannt. Weiterbildung wird nicht besonders gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Die Soziallleistungen Überdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Räume i.O. und Werkzeuge den Aufgaben entsprechend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nie über Themen wie Umweltschutz oder fairen Handel gesprochen

Work-Life-Balance

Ist in einem üblichen Bereich

Image

Das Image welches die Firma nach aussen trägt stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitsprozesse verbessern so dass sie funktionieren. Mitarbeitervorschläge besser einbeziehen

Pro

Grosse Freiheit in der Arbeitsgestaltung bezüglich Flexibilität

Contra

Die Wertschätzung und der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

• Ein wenig "Swiss First" würde der Firma gut tun. Gerade wenn es um die Arbeitsplätze geht.

Pro

Zusammenhalt unter Kollegen

Contra

Leider wird alles nach Indien ausgelagert. Geiz ist Geil! Bravo