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Mitel Schweiz 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet.

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat zurzeit gute moderne Produkte
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Beteiligung am Erfolg
Zusammenhalt unter Kollegen
Er macht jährlich eine anonyme Mitarbeiterumfrage und nimmt die Resultate Ernst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

extrem starkes Controlling welches jede Kreativität erstickt
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Interne Strukturen
Vorgesetzten Verhalten
Auslagerung wichtiger qualitativer Bereiche ins Ausland.
Leider wird alles nach Indien ausgelagert. Geiz ist Geil! Bravo
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheit für den Sales für Entscheidungen selbstverantwortlich treffen zu können.
Kreativität für den Erfolg zu erreichen
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Ein wenig "Swiss First" würde der Firma gut tun. Gerade wenn es um die Arbeitsplätze geht.
Die Firma muss Strukturen schaffen für den Arbeitsablauf, welche auch mit der momentan stark reduzierten Anzahl der Mitarbeiter noch funktionieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Mitel Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein vertrauen mehr
1
Bewertung lesen
Dies funktioniert noch begrenzt. Leider wird aber aufgrund der schierigen Situation welche Aufgrund der fehlenden Stellen geschaffen wurde immer häufiger "Dienst nach Vorschrift" betrieben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitel Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Momentan gibt es in krinem Bereich möglichkeiten aufzusteigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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