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Möbel 
Pfister 
AG
Bewertung

Arbeiten bei Pfister

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pfister Suhr in Suhr AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Selbständigkeit die sie uns lassen. Wir dürfen auch mitreden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder das macht was er möchte nach seinen Regeln und nicht jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird

Arbeitsatmosphäre

Es ist schön sich kreativ einzusetzen und Kunden zufrieden zu stellen. Auch die Aussstellung spricht das Auge an und inspiriert einem. Jedoch sobald es um das Team geht, welches auf Provision arbeitet, ist der Frieden nicht immer da. Viel Egoismus, zum Teil je nach Person keine Kameradschaftshilfe etc.
Man muss eindeutig ein Einzelkämpfer sein und mal einen doofen Spruch ertragen oder Neid.

Kommunikation

Wir werden gut informiert von Suhr. Der Kommunikationsfluss läuft.
Einzig die Prospekte und Möbel bleiben auf der Strecke manchmal zu lange.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, und jeder will sein eigenes Ziel erreichen. Man muss die richtige Person finden um ein Team zu bilden.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten und wen man selber Frei haben möchte braucht dies meistens gute Gründe das man Chancen hat. Es fehlt ein wenig der Ausglich

Vorgesetztenverhalten

Sie verhalten sich korrekt zu den Angestellten, jedoch wird immer wie weniger menschlich bedenkt und nur noch von der Geschäftsseite.

Interessante Aufgaben

Die Beratung ist sehr spannend, da jeder Kunde eine ganz andere Ausgangslage hat und wir diese genau herausfinden müssen. Gefällt mir sehr.

Gleichberechtigung

Man kann sich zum Teil einschleimen und hat bessere Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt viel voneinander. Jung mit alt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zuwenig Gehalt für die viele psychologische Arbeit.

Image

Wir stehen für Qualität und das bringen wir auch dem Kunden über.

Karriere/Weiterbildung

Man hat diverse Möglichkeiten sich Intern weiterzubilden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara LeuenbergerHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeitender

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie uns positive wie aber auch negative Punkte mitteilen. Wir nehmen uns diese zu Herzen. Uns ist es wichtig zu erfahren, wie es unseren Mitarbeitenden geht.

Genau darum haben wir Anfang dieses Jahr auch wieder eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt. In Suhr im Verkauf haben wir eine schöne Rücklaufquote von 77% erhalten. Aktuell werden überall begleitet durch HR Informationsveranstaltungen durchgeführt, wo wir detailliert über alle Resultate informieren.

Grundsätzlich wurde in Suhr das Teamverhalten sowie die Führung als sehr gut beurteilt. Uns ist natürlich klar, die Umfrage zeigt ein Gesamtbild, so dass es trotzdem immer wieder Mitarbeitende geben kann, wo individuelle Unstimmigkeiten auftreten. Unsere Bitte an Sie, wir pflegen bei Pfister eine offene Kommunikationskultur und einen partnerschaftlichen Umgang. Bringen Sie an Ihren Teamsitzungen Verbesserungsvorschläge ein. Auch die Türe im HR ist jederzeit für Sie offen. Gerne können wir Sie bei Fragen oder allfälligen Problemen unterstützen.

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