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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts.
Direktion wäre prinzipiell ok, wenn man sich ein eigenes Bild schafft und nicht nur der Assistant vertraut, die leider gerne Sachen verdreht.
Selbst das Management der Gruppe reagiert nicht auf Emails der Mitarbeiter.
Sich selbst ein Bild machen, bevor man Mitarbeiter kündigt, aufgrund von Intrigen und Falschinformationen.
Hier herrscht garkeine Atmosphäre... und das interessiert auch keinen
Unmöglich, da nahezu alle Abteilungen unterbesetzt sind aus Kostengründen.
Sehr späte Lohnauszahlung, Gehälter ungleich in allen Ebenen
Bedingt innerhalb der Teams... es ist Gang und Gebe, dass Kollegen sich gegenseitig anschwärzen.
Keine offene Kommunikation, Unterstellungen aus den Zusammenhängen gerissen, Verbreiten von Unwahrheiten, Vertrauensmissbrauch, eine Praktikantin wurde zum Abschied vom der Direktion zum Essen ausgeführt, während eine Mitarbeiterin nach mehrjähriger Zugehörigkeit kein Abschiedsgeschenk erhielt. Die Liste könnte weiter gehen.
Veraltete teils nicht funktionierende Arbeitsmittel, langsame PC's, kaum finktionierende Drucker usw.
Ist ein Fremdwort
Alle sind gleich, aber manche eben gleicher.
Prinzipiell eine interessante Aufgaben mit Herausforderungen, insofern man den Raum und Zeit bekommt, diese auszuführen.
Team steht zusammen - wir versuchen es den Gästen gut gehen zu lassen
Keine Teildienste, Stunden werden Minutengenau abgerechnet - Freiwünsche berücksichtigt
Wer Gas gibt, kann sich sehr gut entwickeln & kriegt seien Chance
Gehalt kommt immer pünktlich
Wir haben es gut miteinander
Immer ein offenens Ohr und bemüht es allen recht zu machen
Ein altes Haus und challenges, aber seinem eigenen Charme
Habert amcnhmal hier und da, aber das Team gibt sich Mühe
Serh spannend und herausfordernd
Fair und ehrlich
Accor bietet keine erwähnenswerte benefits, Andere sind zig mal besser.
Löhneanpassen, Bonus System für Mitarbeiter aller Gehaltsstufen
Tolle Persönlichkeit als GM, im Haus wird es gelebt
Hotel halt. Aber fair dagür
Wurde viel gefördert
Grösstenteils komplett ehrlich und fair.
direkter gewünscht. Zeitnahe
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Kein Persönlichkeitsaspekt, kein vertrauen, nur Sparen ist angesagt.
Einfach mal den Mitarbeitenden Vertrauen und Zuhören, Die GL aus DE müsste man schon lang ersetzen.
Nie und nimmer ein 4* Hotel, schaut euch mal die Zimmer an...
was die GL in den 1 1/2 Jahren angerichtet hat kann ich nicht verstehen. Als die Vorgängerin noch da war wurde man noch geschätzt und Verstanden. Heute schaut man nur noch auf den Profit.
Viel zu wenig Personal!!! In allen Abteilungen
Sich um Mitarbeiter interessieren
Vielleicht Arbeitsstunden nicht aufmerksam aufnehmen
Arbeitsstunden und Überstunden akzeptieren, mehr Informationen mitteilen
-Schnelle Aufstiegschancen durch ständigen Mitarbeiterwechsel
-Sehr schlechte Kommunikation in zahlreichen Bereichen des Hauses
-haltlose Versprechungen
-ausnutzen von engagierten Mitarbeiterin
-gesetzliche Ruhezeiten und Höchsarbeitszeiten werden ignoriert
-hygienische Zustände unterirdisch
USW.....
-Änderungen im Managment und HR- Bereich
-Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
-
Er ist geduldig und sympatisch
Wenn er streng tag hat dann ist einbischen hässig
Nicht viel das ich gerad sagen kann
Verschiedene Arbeit Möglichkeiten
Ich weiß auch nicht
Ich weiß es nicht
Es wird auf einen bei bedürfnisen eingegangen
Zur zeit ist alles gut wie es ist. Mann kann immer was finden wo man auf hohem nivo meckern kann
Super
Guten zusammenhalt auch bei Hektik
Gute Aufstig Möglichkeitn
Junges Team mit vertrauen geprägt
Man nimmt Rücksicht auf die Bedürfnisse
Vertrauenswürdig
Immer offenes Ohr für neues
Wird viel dafür gemacht
Avwechselbd
Die Jugend wird gefördert. Praktikanten werden nicht als billige Arbeitskraft missbraucht sondern haben wirklich die Möglichkeit erste Erfahrungen zu sammeln und lernen die Vielfalt der Arbeit in der Hotellerie kennen.
Ein tolles Team. Obwohl ich "nur" Management Trainee war, wurde ich voll und ganz integriert.
So verdient kununu Geld.