Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEntwickelt sich stetig weiter und versucht im Rahmen der Möglichkeiten das beste für die Mitarbeitenden rauszuholen
Sehr sauber und sehr unweltfreundlich.
Familienbetrieb
Kollegenzusammenhalt
Die Kontinionen der Vorgesetzten und des Arbeitszeit. Vor allem der Lohn!
Die Kommunikation klappt nicht immer reibungslos
Umgang mit Mitarbeitern, die miserable Bezahlung, die Schlechten Sozialleistungen
1. Der Lohn sollte für einen Neue Mitarbeiter in der Produktion fehr, sauber und korret sein.
2. Sollte der Mitarbeiter ernst genommen werden was Arbeitszeit geht und Weiterbildung und vor allem Pensionsgeld sollte fehrer sein.
Sich überlegen wie die Kommunikation verbessert werden kann und somit auch die Wahrnehmung
Wird eh nicht angenommen jedes Wort zu schade
Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Fuchs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch das, das die Führung mit den Mitarbeitern respektlos umgeht halten die Mitarbeiter zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Fuchs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht bezahlt mit einen Lohn von 3200.- Brutto. Und Weiterbildung ist möglich und finanziert aber wird am Schluss nicht erst genommen.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann Weiterbildung machen aber man wird am Schluss nicht mehr ernst genommen.
Nicht vorhanden
