Unternehmen nötigt Mitarbeiter, positive Beiträge zu schreiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MoneyPark in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das HR wird nun auf diesen Eintrag vermutlich verneinend antworten...auch das ist ganz schlechte Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Überlasst es den Mitarbeitenden, ob sie kununu Beiträge schreiben wollen.
Kommunikation
es wird eigentlich gar nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Moneypark scheint besorgt zu sein über ehrliche kununu Beiträge und mobilisiert die Mitarbeiter, positive Einträge zu hinterlassen. Hierbei wird unangenehmer Druck aufgebaut. Sehr unschön.
Image
man versucht vergeblich, sein ramponiertes Image aufzupolieren.
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